寿阳人事网

寿阳人事网是”关公”的首批子栏目，是全国首批报人事事业单位专项岗位人员培训、公共业务技能培训、远程教育培训平台的地区，省属各市人事事业单位及省直有关部门每年一次面向社会的专技人员学历提升培训、各单位专业技术人员在职培养和服务计划、外派劳务人员的兼职、全职和兼职，接受多种形式的非学历继续教育培训，是山东人事人才工作网高教改革的的重要窗口。

”寿阳人事网”建设和维护”招才引智”服务平台，为全省人事人才工作提供坚强的人才保障。

寿阳人事考试网

”寿阳人事网”成立于2000年，主要提供职称计算机、办公软件、人事培训等专业能力培训、企业技术人才引进、高层次专业人才管理培养、高校教师研究生、高校师长在职培养和服务中心业务指导。

目前已接受海量信息技术、企业技术专家的进补。

为企业和社会培养了大批实用型专业人才，为建立现代化高素质人才服务体系和提高企业服务效能提供了保障。

”寿阳人事网”成为山东省人力资源与社会保障厅提供的网上人力资源招聘渠道和项目化服务平台。

1.培训:具有专业化的培训、考核、管理能力，人力资源管理工作由人事部委托相关专家与企业专家共同培训，提供就业咨询、就业指导、人事信息查询等，可以向各类用人单位进行咨询、推荐、派遣、评定等。

2.签约就业:因市场发展，企业需要的人力资源能够为企业和个人创造较大价值，并将在工作中发挥”重用”。

二、发展前景

随着人们对企业的看法日益一致，人力资源将从”稀有人才”向”紧缺人才”转变，从单一型向复合型、人才培养一体化发展。

人力资源将从以招工即招生就业，培养合格人才转变为以招生就业，培养有思想、有技能、有知识、有能力、有特殊贡献的人的时代要求。

从人才济济的角度来看，一是向企业急需的管理人才提供订单式培养机会，能够针对性的培养，对于企业人才需求，都能够形成良好的人才配置。

二是向社会需求的小企业提供就业岗位，能够实现人才有效对接，灵活应对高质量人才需求。

三是与经济结构调整相结合，在企业急需的基础性人才的建设和配置中

寿阳