潜江招聘

潜江招聘，2019年上半年”潜江”招聘工作顺利完成”。

据了解，”潜江招聘”采用面试和现场考核相结合的方式，分为笔试和面试两个环节。

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笔试主要测试应试者的综合素质、沟通和应变能力。

面试主要考核应试者是否具备应变能力、岗位适应能力和从业过程中的专业知识和综合分析能力。

现场考核主要考核应聘者应对职场问题和应聘岗位所需要的专业知识，以现场实际工作为导向，坚持实事求是，结合实际工作需要，充分考虑考生性格、体型、专业素质及求职动机等方面。

根据《广东省2020年秋季普通高中学校毕业生就业方案》，粤教函〔2020〕3号规定，应届毕业生及研究生学历的人员在获得毕业证书后的3年内，均可向教育行政部门申请办理择业期内的“择业期内的”暂缓就业。

由广东省教育厅、人力资源和社会保障厅、公安厅、省人民政府部下机关、事业单位和社会团体的主管部门，在上述范围内，根据岗位空缺情况，凡有志于到中小学或普通学校任教，且在校期间所学课程和实习实践课程成绩合格，且考试(考查)成绩合格的，可按规定的程序和要求办理择业期。

对应届毕业生，应聘中小学教师岗位的，应当在报名期限内具备国家规定的本科及以上学历，取得相应的学历学位。

考生持学历学位、所学专业等条件需与岗位要求相符的，经所在学校同意，由学校推荐，所在学校可为其发放面试通知。

，二有下列情形之一的应聘人员不得报考:

1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、自告示、说明之日起到机关或用人单位初任的人员、自告示、说明之日起到机关或用人单位初任的人员。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3、因违法违纪正在被调查处理的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4、现役军人、试用期内的公务员和从告示之日起到机关或用人单位初任的人员。

5、在试用期间受到诫勉、批评、申诉、检举以及其他严重违反录用纪律的人员。

6、尚在试用期的公务员和参照公务员法管理机关工作人员

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