工会制度

工会制度主要功能和主要内容:1)工会关系。

为贯彻党的十六大和十七大精神，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步推动工会各项工作有步骤、有求，与上级工会建立和优化工会关系，确保我工会各项工作有序运转，作出了一定的贡献。

工会制度汇编

2)工会的职能。

工会是连接职工群众的一个重要枢纽，工会开展各种服务活动，为职工群众提供更加优质、快捷、安全的工作，有效地提高职工群众的劳动技能和服务水平，更好地维护职工群众的根本利益，充分调动了广大职工群众参与劳动、尊重劳动的积极性。

工会的职能作用及职能定位:

(1)保障职工群众的合法权益。

工会本着为职工群众服务、为职工群众排忧解难的宗旨，工会积极为职工群众排忧解难，通过工会出版《工会法律顾问报》，工会在工会领导干部管理和工会服务中发挥了很大的作用。

工会职工能够自觉遵守法律、法规和单位的规章制度，爱岗敬业，克尽职守，克尽职守，积极为工会工作谋取利益。

工会组织，工会会员，工会干部职工，工会离退休干部，工会代表等都是工会的组织者和领导者，工会工作取得了长足发展。

(2)工会在企业文化建设中发挥了巨大作用。

工会组织，工会活动，工会活动，工会健康发展，职工教育和医疗机构建设，为职工群众提供了良好的服务，工作也取得了显著的成绩。

工会在对职工提供就业创业、劳模子女教育、继续教育、新型职业农民培养等方面发挥了不可忽视的作用。

在近年来的工作中，工会在服务职工群众工作、服务职工群众工作中发挥了重要作用，得到了上级部门和群众的好评。

8.吉林市

在做好“服务年”工作的基础上，工会还坚持“服务发展、服务职工、服务基层”的原则，扎实推进“服务年”活动。

一是扎实做好各类服务活动。

“服务年”活动，我市坚持服务群众，讲奉献，让广大职工安心工作、潜心工作，积极为群众提供周到快捷的服务，本着服务企业的宗旨，积极引导、带动和帮助职工群众，帮助企业扩大规模、持续发展

工会