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公示结果报告(优秀24篇)3-20-68

2024-11-15 13:00:53 互联网 知识

在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。在写之前,可以先参考范文,

公示结果报告 1

xx学校

20xxx年春季学前教育资助金发放公示反馈状况,根据上级文件精神和古交市学前教育资金发放实施方案,用心发展学前教育,我校响应上级精神,按时按标准发放资助金额确保资金足额到位,资助家庭经济困难的儿童理解义务教育,于20xxx年1月26日至20xxx年2月3日(七天)在我校校务公开栏内公示,公示期间家长均无异议,并受到群众的一致好评,特此报告。

xx学校

20xxx年2月4日

公示情况报告 2

根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关规定,结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求,经过多方考察和筛选,拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心谢迪迪同志到温州市法制办法律事务中心工作。

20xx年12月31日至20xx年1月6日,温州市法制办法律事务中心已将该同志的相关情景进行了公示,公示期间,未收到举报或其他异议。该同志与我办及温州市法制办法律事务中心的干部职工没有任何亲属关系。

特此报告。

公示结果报告 3

The title of the report and each section of the main body of the report. The title and title title reflect the title and title structure of the report, including information about the method of data collection (if applicable, the findings of the report and the discussion statement of the survey results based on theoretical conclusions). The main inferences drawn from the discussion are proposed.

The list of reference materials referenced during the study is provided to obtain the attached report Record supporting information. Your analysis is not essential to its interpretation.

中文翻译:

报告标题和报告正文各章节标题标题和标题标题反映了报告标题和标题结构包括关于数据收集方法的信息(如适用,报告的调查结果以及根据理论结论对调查结果的讨论陈述可从讨论中得出的主要推论提出建议参考清单研究期间参考的参考材料清单,以获得报告附录支持的信息你的分析对它的解释不是必不可少的。

公示结果报告 4

x年x月x日,xxx党支部召开了部分党员、群众参加的入党积极分子推荐会,根据推荐结果,经支委会讨论决定,张、李2位同志被确定为入党积极分子,为了进一步增强发展党员工作的透明度,加强民主监督,确保发展新党员的质量,根据上级有关规定,现将新推荐的用心分子名单公示如下,本公告发布后,社会各界人士对公示人选如有异议,请在7个工作日内以书面(署名)或电话形式向本支部(或村党总支)、上级党委反映,反映问题应实事求是、客观公正。

xxx党支部(总支)电话:

xxx党委电话:

xxx党支部(党总支)(公章)

年月日

公示结果报告 5

1.采购项目名称:武警吉林省森林总队教导队通信主干线综合接入设备改造项目

用途:通信主干线综合接入设备改造

数量:1套

简要技术要求:见招标文件

2.项目编号:0773-1641GNJL02634

3.招标方式:国内公开招标

4.本项目招标公告日期:20xx年10月17日

5.定标日期:20xx年11月8日

地址:朝阳区工农大路1128号欧亚科技城9250-1号

中标金额:万元

交货期:合同签订合后7个工作日交货

7.评标委员会成员名单:徐丽英、杜树国、欧阳山杉、王冉、王丽

8.监督人员:付曾勇、郭伟、张大军、刘继涛

9.采购人:中国人民武装警察部队吉林省森林总队

地址:吉林省长春市自由大路5070号

联系人:刘继涛

联系方式:

10.采购代理机构名称:中金招标有限责任公司

地址:长春市人民大街7655号航空国际商务中心A416室

联系人:王工、姚工

以上预中标结果公示日为20xx年12月12日。在公示期间如果没有异议,预中标人将被确定为中标人并向其发中标通知书。如果本项目的投标人对预中标结果有异议,请在公示期内以书面方式向代理机构提出质疑。

中金招标有限责任公司

1.吉林省高级人民法院中标结果公告

2.吉林铁道职业技术学院预中标结果公示公告

3.吉林省标准研究院招标公告

4.吉林省质量技术监督局中标结果公告

5.中标结果公告

6.项目中标结果公告

7.吉林省环境保护厅变更公告

公示结果报告 6

校*委**部:

根据《xx电子科技大学发展*员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展*员公示**(试行)》的精神,我*总支(或直属*支部)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日对拟发展对象某某同志的有关情景予以公示,公示期7天。公示期间,**外群众无异议。(或有异议,并将经**核实后的相关情景写清楚)

特此报告。

*xx电子科技大学xxx总支部(或直属支部)委员会

xx年xx月xx日

公示结果报告 7

XXX局:

根据推荐“全国XX系统优秀XX员”的有关规定,我局将评选条件、拟推荐对象姓名、个人简要事迹进行了公示,现将公示结果汇报如下:

一、公示资料:“全国XX系统优秀XX员”评选条件、拟推荐对象及简要事迹。

二、公示时间:从二○一二年五月二日开始至五月六日结束,时限五天。

三、**方式:以设立**电话或当面反映状况等方式进行**,并设立**电话和公示记录。

四、公示结果:在张榜公示的时限内,没有任何单位或个人提出不一样意见。

特此报告。

XXXX局

二○xx年五月七日

公示情况报告 8

依据评审条件,按照《xx教育局关于做好中小学教师中、高级职务任职资格评审材料报送工作的通知》文件精神。

我校于20xx年10月20日召开了评职工作会议,对我校拟申报高级职称人员xxx的申报材料,进行了认真审查。已于20xx年4月1日至4月8日公示,公示期间及期满无异议。

特此报告

公示结果报告 9

为提高上市公司信息披露的质量,保护投资者的合法权益,我们制定了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号-半年度报告》,现予,请遵照执行。

二二年六月二十二日

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告

目录

第一章、总则

第二章、半年度报告全文

第一节、重要提示、释义及目录

第二节、公司基本情况

第三节、股本变动和主要股东持股情况

第四节、董事、监事、高级管理人员情况

第五节、管理层讨论与分析

第六节、重要事项

第七节、财务报告

第三章、半年度报告摘要

第四章、备查文件

第五章、附则

第一章、总则

第一条为规范在中华人民共和国境内公开发行股票并在证券交易所上市的股份有限公司(以下简称公司)的信息披露行为,保护投资者的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规,制定本准则。

第二条、半年度报告是中期报告的一种类型。公司应当遵循本准则的规定,编制半年度报告。

第三条、本准则的规定是对半年度报告信息披露的最低要求。凡对投资者决策可能产生重大影响的信息,不论本准则是否有明确规定,公司均应当披露。

第四条、本准则的某些规定对公司确实不适用的,经证券交易所批准后,公司可以根据实际情况,在不影响披露内容完整性的前提下做出适当修改。

因涉及商业秘密等特殊原因,公司确实不便遵循本准则某些规定的,可以向证券交易所申请豁免,并保证该豁免不会导致对投资者利益的实质性损害。经证券交易所批准后,公司可不予披露相关信息。

第五条、为避免不必要的重复和保持文字简洁,在不影响信息披露的完整性和不致引起阅读不便的前提下,公司可以采用相互引征的方法,对各相关部分的内容进行适当简化。

第六条、同时在境内、境外证券交易所上市的公司,如果境外证券监管部门对半年度报告的要求与本准则不一致,应当遵循报告披露内容从多不从少,披露时限从短不从长,其他要求从严不从宽的原则办理,并应在同一时间公布半年度报告。

第七条、半年度报告中的财务报告可以不经审计,但中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和证券交易所另有规定的除外。

第八条、半年度报告中的财务数据可以以人民币元、千元或百万元为单位。

第九条、半年度报告的封面应当载明公司法定名称、“半年度报告”字样和报告期间。半年度报告印刷文本应采用质地良好的纸张印制,幅面应为209毫米×295毫米(相当于标准的A4纸规格)。

第十条、半年度报告摘要应当包括全文各部分的重要内容,不得出现与全文在内容上不一致,或因遗漏重要事项而误导投资者的情况。

半年度报告摘要应简明扼要。

第十一条、公司应当在每个会计年度上半年结束之日起两个月内编制半年度报告,并在该期限内将报告全文刊登于中国证监会指定的互联网网站,将半年度报告摘要刊登于至少一种中国证监会指定的报纸上。在指定报纸上刊登的半年度报告摘要最小字号应为标准六号字,最小行距为0.02.公司可以将半年度报告刊登于公司自己或其他互联网网站、其他报刊上,但不得早于在中国证监会指定的互联网网站或报刊上披露的时间。

第十二条、公司应当在半年度报告披露后及时将半年度报告原件或有法律效力的复印件及备查文件备置于办公地点和证券交易所,以供投资者查阅。

第十三条、公司应当在半年度报告披露后,上半年度结束之日起两个月内,将半年度报告各两份分别报送中国证监会、公司所在地的证券监管派出机构和证券交易所。

第十四条、公司董事会及董事应当保证半年度报告内容的真实性、准确性与完整性,承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并就其保证承担个别和连带责任。

如有董事对半年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法做出保证或存在异议,或有董事未出席董事会会议,公司应作特别提示。

第十五条、已发行境内上市外资股及其衍生证券且已在证券交易所上市的公司,应当参照执行本准则。国家另有规定的,从其规定。

已发行境内上市外资股及其衍生证券且已在证券交易所上市的公司,应同时编制半年度报告外文译本。公司应保证两种文本内容的一致性,并在外文文本上注明:“本报告分别以中、英(或日、法等)文两种文字编制,在对两种文本的理解发生歧义时,以中文文本为准。”

第十六条、特殊行业公司除应当遵循本准则的规定外,还应执行中国证监会关于该行业信息披露的特别规定。

第二章、半年度报告全文

第一节、重要提示、释义及目录第十七条、公司应当在半年度报告全文的显要位置刊登如下重要提示:“公司董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。”

如有董事对半年度报告内容的真实性、准确性、完整性无法做出保证或存在异议,公司应披露如下声明:“××董事无法保证本报告内容的真实性、准确性、完整性,理由是:…”。

公司还应单独披露未出席董事会会议董事的姓名。

第十八条、财务报告已经会计师事务所审计并被出具标准无保留意见的审计报告的,公司应当明确表述“公司半年度财务报告已经××会计师事务所审计并出具标准无保留意见的审计报告”。

财务报告已经审计并被出具有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告的,公司应说明审计意见涉及事项的披露位置,并作以下提示:“公司半年度财务报告已经××会计师事务所审计并出具有解释性说明(或保留意见、否定意见、拒绝表示意见)的审计报告,本公司管理层对相关事项已作详细说明,请投资者注意阅读”。

第十九条、公司应当对半年度报告中投资者理解有障碍及有特定含义的术语做出解释。

第二十条、半年度报告的目录应当标明各部分的标题及对应页码。

第二节、公司基本情况第二十一条、公司应当披露如下事项:

(一)法定中、英文名称及缩写;

(二)股票上市证券交易所,股票简称和股票代码;

(三)注册地址,办公地址及其邮政编码,互联网网址,电子信箱;

(四)法定代表人;

(五)董事会秘书及董事会证券事务代表的姓名、联系地址、电话、传真及电子信箱;

(六)选定的中国证监会指定报纸,指定互联网网址,半年度报告备置地点;

(七)其他有关资料。

第二十二条、公司应当遵循如下规定,披露主要财务数据和指标:

(一)公司应采用列表方式,提供下述主要财务数据与指标:净利润、扣除非经常性损益后的净利润、股东权益(不包含少数股东权益)、净资产收益率、每股收益、每股净资产、调整后的每股净资产和每股经营活动产生的现金流量净额。其中,股东权益、每股净资产与调整后的每股净资产应披露报告期期末及年初数,其他数据与指标应披露报告期及上年同期数。

公司在披露“扣除非经常性损益后的净利润”时,应说明扣除的项目及相关金额。

同时按国际会计准则编制财务报告的公司,还应披露分别按国内、国际会计准则编制的财务报告在报告期净利润、报告期期末净资产上的差异。

(二)第(一)项中的财务数据与指标应按照《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》(以下简称《年度报告准则》)以及中国证监会颁布的其他有关信息披露规范的相关规定填列或计算。

第三节、股本变动和主要股东持股情况第二十三条、报告期内因送股、转增股本、增发新股、可转换公司债券转股或其他原因引起股份总数及结构变动的,公司应当按照《年度报告准则》的附件《公司股份变动情况表》要求的格式及其他相关要求予以披露。如无变化,无须披露。

第二十四条、公司应当披露报告期期末股东总数。

第二十五条、公司应当披露报告期期末持有公司股份达5%以上(含5%)股东的全称、报告期内股份的增减变动及期末余额、所持股份类别以及所持股份被质押、冻结或托管的情况。持股5%以上(含5%)的股东少于10名的,公司应披露至少10名最大股东的持股情况。

公司在遵循前款规定时,还应披露如下信息:前10名股东所持股份中包括已上市流通股份和未上市流通股份的,应分别披露其数量;前10名股东之间存在的关联关系;因作为战略投资者或一般法人参与配售新股成为前10名股东的,应予以说明,并披露约定持股期间的起止时间;前10名股东中代表国家持股的单位以及外资股东。

第二十六条、公司控股股东或实际控制人报告期内发生变化的,应当列明披露相关信息的指定报刊及日期。如无变化,无须披露。

新控股股东或新实际控制人为法人的,公司应简要说明其法定代表人、成立日期、主要业务及产品、注册资本、股权结构、报告期净利润以及报告期期末净资产;新控股股东或新实际控制人为自然人的,公司应简要说明其姓名、性别、年龄、主要经历及现任职务。

第四节、董事、监事、高级管理人员情况第二十七条、公司应当披露报告期内董事、监事、高级管理人员持有公司股票的变动情况。如无变化,无须披露。

第二十八条、公司应当披露报告期内董事、监事、高级管理人员的新聘或解聘情况。

第五节管理层讨论与分析第二十九条、公司管理层应当对财务报告与其他必要的统计数据以及报告期内发生或将要发生的重大事项,进行讨论与分析,以有助于投资者了解其经营成果、财务状况(含现金流量情况,下同)。

管理层的讨论与分析不能只重复财务报告的内容,应着重于其已知的、可能导致财务报告难以显示公司未来经营成果与财务状况的重大事项和不确定性因素,包括已对报告期产生重要影响但对未来没有影响的事项,以及未对报告期产生影响但对未来具有重要影响的事项等。

第三十条、公司管理层应当说明报告期主营业务收入、主营业务利润、净利润、现金及现金等价物净增加额(或净减少额,下同),以及报告期期末总资产、股东权益等主要财务数据与上年同期或年初数相比发生的重大变化,并分析其原因。

第三十一条、公司管理层应当说明报告期经营情况,包括:主营业务的范围及经营状况,公司主营业务涉及具有不同风险行业、地区的,应分别阐述占报告期主营业务收入10%以上(含10%)的经营业务所在行业或地区、主营业务收入及主营业务成本;报告期内主营业务发生的变化;主要产品的市场占有率情况;对报告期净利润产生重大影响的其他经营业务。

第三十二条、公司管理层应当说明报告期投资情况,包括:

(一)在报告期内募集资金或以前期间募集资金的使用延续到报告期的,公司应披露有关投资项目的实际进度及收益情况;未达到计划进度和收益的,应解释原因;尚未使用募股资金的用途;募股资金用途发生变更的,应说明变更原因、是否已履行变更程序、新的用途、实际进度与收益情况;

(二)重大非募股资金投资项目的实际进度和收益情况。

上述投资行为若涉及增加新的被投资单位,公司还应披露该单位的名称、主要经营活动、公司拥有其股东权益的比例。

第三十三条、公司管理层应当将报告期实际经营成果与招股上市文件或定期报告披露的盈利预测、有关计划或展望进行比较。有重大差异的,应予以说明并分析其原因。

第三十四条、公司管理层应当简要说明下半年的经营计划,包括收入、费用计划等,分析可能对下半年经营成果与财务状况产生重要影响的因素、这些因素发生的可能性及影响程度。公司对上年年度报告中披露的本年度经营计划做出修改的,应予以说明。

第三十五条、公司管理层如果预测下一报告期的经营成果可能为亏损或者与上年同期相比发生大幅度变动,应当予以警示。

第三十六条、财务报告经注册会计师审计,并被出具非标准无保留意见的审计报告的,公司管理层应当对审计意见涉及的事项予以说明。

上年年度报告中的财务报告被注册会计师出具非标准无保留意见的审计报告的,公司管理层应对审计意见涉及事项的变化及处理情况予以说明。

第六节、重要事项第三十七条、上年年末公司治理的实际状况与中国证监会有关文件的要求存在差异的,公司应当披露报告期内已采取的整改措施及整改情况。报告期期末仍存在差异的,应分析该差异对公司的影响,说明拟采取的整改措施和预计所需的时间。

第三十八条、公司应当披露以前期间拟定、在报告期实施的利润分配方案、公积金转增股本方案或发行新股方案的执行情况。

第三十九条、公司应当披露在报告期内发生及以前期间发生但持续到报告期的重大诉讼、仲裁事项的涉及金额、进展情况或审理结果及对经营成果与财务状况的影响(包括由此产生的损益占报告期净利润的比例等,本节下同)。

第四十条、公司应当披露在报告期内发生及以前期间发生但持续到报告期的重大资产收购、出售或处置以及企业收购兼并事项的涉及金额、进展情况及对经营成果与财务状况的影响。

第四十一条、公司应当遵循如下规定,分类披露在报告期内发生的重大关联交易信息:

(一)购销商品、提供劳务交易应披露下述信息:交易总金额占同类交易总金额的比例及对经营成果与财务状况的影响;在前一定期报告或临时报告披露过的有关协议在报告期内的履行情况;交易方、交易内容、交易价格、交易金额与结算方式在报告期内发生重大变化的交易的变化情况;关联方之间存在大额销货退回的,应予说明。

(二)资产收购、出售交易应披露下述信息:交易方、交易内容、定价原则、资产的帐面价值、评估价值(若有)、市场公允价值(若有)、交易价格、结算方式及对经营成果与财务状况的影响。交易价格与帐面价值、评估价值或公允价值差异较大的,应说明原因。

(三)公司与关联方报告期期末存在债权、债务或担保事项的,应披露形成原因、清偿情况、对经营成果与财务状况的影响以及有关承诺(若有)。

(四)其他重大关联交易信息。

第四十二条、公司应当披露如下重大合同及其履行情况信息:

(一)在报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期的重大托管、承包、租赁其他公司资产或其他公司托管、承包、租赁公司资产事项的信息,包括交易金额、期限以及对经营成果与财务状况的影响。

(二)在报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期的重大担保合同信息,包括担保金额与担保期限。对有明显迹象表明可能承担连带清偿责任的担保事项,公司应予明确说明。

(三)在报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期的重大委托他人进行现金资产管理的信息,包括受托单位、委托金额、起止时间、约定收益、实际收益、期末余额以及该项行为是否履行了必要的程序。

第四十三条、公司或持有公司股份5%以上(含5%)的股东在报告期内发生或以前期间发生但持续到报告期的对公司经营成果、财务状况可能产生重要影响的承诺事项的,公司应当披露该承诺在报告期内的履行情况。

第四十四条、财务报告已经审计的,公司应当披露会计师事务所的名称、注册会计师的名字以及审计费用。

更换会计师事务所的,公司应披露解聘原会计师事务所的原因,以及是否履行了必要的程序。

第四十五条、公司应当披露在报告期内发生的除上述第三十七条至四十四条规定之外,且未曾在临时报告中披露过的其他重要事项信息。

第四十六条、对上述第三十七条至四十五条规定之外,且已在前一定期报告或临时报告中披露过的在报告期内发生以及在以前期间发生但持续到报告期的其他重要事项信息,公司应当编制索引,注明有关事项的名称,有关报告刊载的报刊名称、日期及版面,刊载的互联网网站名称及检索路径。其中,对多次发生的同类重大事项,公司应注明涉及金额的合计数。

第七节、财务报告第四十七条、公司应当在半年度报告中披露利润及利润分配表、资产负债表、现金流量表及报表附注。

第四十八条、财务报告未经审计的,公司应当注明“未经审计”字样。财务报告经过审计的,若注册会计师出具的审计意见为标准无保留意见,公司应明确说明注册会计师出具标准无保留意见的审计报告;若注册会计师出具的审计意见为非标准无保留意见,公司应披露审计报告全文。

第三章、半年度报告摘要

第一节、重要提示第四十九条、公司应当在半年度报告摘要的显要位置刊登如下重要提示:“公司董事会及董事保证本报告摘要所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。”

“本半年度报告摘要的目的仅是为公众提供公司上半年的简要情况,报告全文同时刊载于***.投资者在作出重大决策之前,应当仔细阅读半年度报告全文。”

其余重要提示内容应按照第十七、十八条的规定披露,无须披露第十九、二十条的内容。

第二节、公司基本情况第五十条、公司应当按照第二十一条第(二)、(五)项的规定披露有关信息,无须披露其余内容。

第五十一条、公司应当按照第二十二条的规定,披露主要财务数据和指标。

第三节、股本变动和主要股东持股情况第五十二条、公司应当按照第二十三、二十四、二十五、二十六条的规定,披露股东变动和主要股东持股信息。

第四节、董事、监事、高级管理人员情况第五十三条、公司应当按照第二十七、二十八条的规定,披露报告期内董事、监事、高级管理人员的有关信息。

第五节、管理层讨论与分析第五十四条、公司应当披露第三十条的内容。

公示结果报告 10

一、内部控制自我评价报告传播要素

根据信息传播原理,信息的传播过程由四个要素构成,即传播者、传播内容、传播媒介、受传者。缺少其中的任何一个都无法完成传播活动。内控自评报告的传播也存在这四个要素。

(一)传播者 根据财政部等五部委于2010年的《企业内部控制评价指引》(以下简称《评价指引》),内部控制评价是指企业董事会或类似权利机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。因此,内控自评报告应该由企业董事会或类似权利机构做出。

(二)传播内容 《评价指引》第二十二条规定了内部控制评价报告至少应当披露的内容,包括董事会对内部控制报告真实性的声明等八个项目。同时《评价指引》第二十一条规定了报告应当分内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等要素进行设计。因此,内部控制评价报告应包括上述所有内容。

(三)传播媒介 证监会指定的上市公司信息披露报纸有《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》等,指定信息披露网站有巨潮资讯网等。上市公司都能按照规定选择适当的传播媒介披露内控自我评价报告。

(四)受传者 一般而言,上市公司对外披露的信息是公开的,内控自评报告也不例外。所以,内控自评报告的受传者为社会公众。另一方面,传播媒介决定了公众可以以低成本获得公司对外披露的内控自评报告,这使所有需要公司内控自评报告的人都能成为受传者。

通过上述对内控自评报告传播的分析,可以看出内控信息是否顺利地从传播者传达到受传者的关键要素是传播者和传播内容。是否由适当的传播者制作内控自评报告关系到其可信度,由公司管理层做出的内控自评报告就如同球员兼裁判给出的得分一样不能令人信服。而传播内容则会影响内控自评报告传递信息的可利用度,泛泛而谈、没有任何本公司特有内容的报告对于投资者和监管机构而言都没有太多价值。

二、内部控制自我评价报告现状分析

制造业是上市公司中数量最多、最有代表性的行业,笔者选择我国A股制造业进行分析并从巨潮资讯网下载内控自评报告和其他相关信息。在2012年1月1日之前上市的1430家公司中,有1112家对外披露了内部控制自我评价报告,282家未披露,另外36家是已经退市的公司。从1430家公司中随机抽取200家,有158家对外披露了内控自评报告,35家未披露(全部来自沪市主板,其中32家单独披露了《内部控制规范实施工作方案》说明公司的内部控制还在建设中,1家公司在年报中披露了其内控仍在建设中,2家未查到未披露内控自评报告的原因),7家已退市。针对上述对外披露了内控自评报告的158家公司,笔者首先分析内控自评报告的披露者和内容,其中内容分为《评价指引》第二十二条规定的八个项目和内部控制五要素两方面;然后将样本按照上市板块进行分类,分为深市主板、中小板、创业板和沪市主板四组,进行横向比较分析。

(一)内控自评报告的披露者 内控自评报告的署名即是报告的披露者,需要对报告的真实性承担责任。通过对158份自评报告的署名进行统计(见表1),可知,审计部由于只是审计委员会下属的一个部门,级别较低,不能代表整个董事会对内控自我评价报告的认可;而署名为公司名称则没有指明由公司哪个机构出具内控自我评价报告;报告也不可能由董事长一个人负责。因此,署名为公司董事会、董事长签名和公司董事会以及公司董事会审计委员会这三类署名符合《评价指引》的要求,占73.42%;而署名为审计部、董事长签名和公司名称、公司名称以及无署名这四类是不符合要求的,占26.58%。由此可见,并不是所有上市公司都已明确由公司内哪个机构负责内部控制的评价工作并出具内控自我评价报告,而这对于报告的可信度是至关重要的。

(二)《评价指引》第二十二条规定的八个项目 《评价指引》第二十二条规定的内控自评报告中至少应当披露的八个项目分别为:董事会对内部控制报告真实性的声明;内部控制评价工作的总体情况;内部控制评价的依据;内部控制评价的范围;内部控制评价的程序和方法;内部控制缺陷及其认定情况;内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施;内部控制有效性的结论。通过对158家上市公司内控自评报告的内容进行统计,董事会声明、内部控制评价的依据、范围、程序和方法以及有效性的结论比较明确,有披露的公司都会以单独列示的方式说明;而内部控制评价工作的总体情况、内部控制缺陷及其认定情况和整改情况则并非有所披露的公司都是单独列示的。在统计过程中,对有所提及后三项的都算作有披露,而不是仅针对单独列示才算披露。统计结果如表2所示。从表2可以看出,在内控自评报告中,多数公司都披露了评价工作总体情况和内部控制有效性的结论;而评价的依据、范围、程序和方法则较少有公司披露。因此,作为公司的外部信息需求者,要想仅凭内控自评报告全面地了解公司内部控制评价工作如何开展是有难度的。另一方面,更加细化的数据同样值得关注。在上述87家提及内部控制缺陷及其认定情况的公司中,仅有40家说明了具体的内控缺陷;107家提及内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施的公司中,仅36家说明了当年的整改情况,还有94家写的是未来拟采取的整改措施。这说明愿意公开披露自身内控缺陷和为完善内控而采取的措施的公司仍是少数。

(三)内部控制五要素 内部控制五要素能全面地概括企业内部控制制度的设计情况和执行情况,是内控自我评价具体化的对象。笔者对五要素的披露进行统计,统计的标准也是有所提及即算作进行了披露,而不是是否单独列示五要素的情况。统计结果如表3所示。

从表3可以看出,超过60%的公司对内部控制五要素都有所提及。但相对而言,提及控制活动的公司较多,达到了91.14%,而提及风险评估和信息与沟通的公司较少。公司对于不同要素的理解程度和重视程度是不一样的。大部分公司会重点说明控制活动。同时,控制活动的内容较为统一,通常包括关联交易、对外担保、重大投资、信息披露等重大事项的内部控制和不相容职务分离、授权审批、会计系统、资产接触与记录使用、预算控制等日常行为的内部控制。对于控制环境,不同的公司披露的详细程度不同。超过90%的公司提及了治理结构与内控制度,同时有89.87%的公司提到了内部审计部。但是能清楚地说明内控工作在不同的组织机构之间如何分工的较少:仅有59.49%的公司提及了内审部的独立性,说明内审部直接对董事会负责。能详细说明发展战略、人力资源、社会责任和企业文化的则更少,约为42.41%。然而,风险评估、信息与沟通和监督三个要素往往只是点到为止,不够具体和详细。这三个要素的内容也较为散乱。在风险评估中,既有公司说明如何进行风险评估,如采用定期评估还是不定期评估,由哪个机构执行风险评估等,也有公司直接在此部分列出了公司面临的风险,如产品风险、市场风险等。信息与沟通和监督两个要素也存在类似现象。散乱的内容降低了不同公司的内控自评报告之间的可比性,降低了报告的利用价值。

(四)按上市板块进行分类的横向比较 将158家公司分为深市主板、中小板、创业板和沪市主板四组进行上述三项统计,结果如表4、表5、表6所示。

从总体上看,表4、表5和表6并没有反映出在内控自评报告中披露的内容因上市板块的不同有明显区别:从《评价指引》第二十二条规定的八个项目的披露上看,深市主板和沪市主板略好于中小板和创业板;但从内部控制五要素的披露上看,中小板和创业板又略好于深市主板和沪市主板。具体而言,分上市板块进行分析可发现以下几个问题:(1)沪市主板的公司披露内控自评报告的自愿性较差。被随机抽样抽中但没有披露内控自评报告的35家上市公司全部来自沪市主板,这能看出沪市主板披露报告的自愿性较差。而统计数据显示沪市主板中的公司在披露内控自评报告时多会写明董事会对内部控制报告真实性的声明。这可以作为解释其自愿性较差的一个原因,即沪市主板公司的董事会更深刻地认识到披露了报告就应该为其真实性作保证,为了自身承担更少的责任,那么在没有强制规定需要披露之时还是不披露为好。同时,在沪市主板公司的报告署名上,符合规定的比例也较另三个板块低,这也可能是上市公司董事会为减轻自身责任而采取的手段之一。(2)中小板和创业板的公司在内控评价工作不合规范的可能性较主板更大。较少披露内控评价工作的依据、范围、程序和方法是普遍存在的问题。但从表5可以看出,在中小板和创业板中披露这三个项目的比例明显低于主板。因此,外部信息需求者无从知晓中小板和创业板中的公司如何评价内部控制的可能性更大,更无法保证公司的内控评价全面、合理、有序地开展。(3)深市主板的公司对除控制活动以外的四个要素重视程度不够。从表6可以看出,深市主板对内部控制活动披露的比例高于90%,但对于其他四个要素的披露均低于50%,差距较大。但这种情况没有出现在其他三个板块中:披露控制活动的比例最高,但与其他要素的差距不是很大;没有任何一个要素的披露比例低于50%。通过横向比较可以看出深市主板公司对控制环境、风险评估、信息与沟通和内部监督四个要素的披露不足,反映出在实际内部控制评价工作中对四个要素的重视程度不够。

三、内部控制自我评价报告披露建议

针对我国上市公司内部控制自我评价报告的披露现状,可从以下几个方面加以改进:

(一)重视内控自评报告披露 无论是内控自评报告的披露自愿性较差还是报告不符合规范的要求,反映出的根本问题是上市公司还没有认识到内部控制的重要性和内部控制自我评价的重要性。我国内部控制在企业中的发展多是在强制性规范的作用下形成的,而不是企业自发形成的。虽然目前关于内部控制的文献很多,但在实践中,内部控制制度设计合理和执行有效而使公司有良好发展的案例和反面案例并没有深入人心。部分公司对待内控自我评价报告的态度消极,将其看作是不得不提交的报告而不是落实内控自我评价之后形成的结果。只有通过案例教育等手段,让公司真真切切地体会到内控的重要性,才能将公司对待内控自我评价的态度由消极转为积极,让自评报告从强制性披露转为监管下的自愿性披露。内控自评报告是一份反映公司内部控制制度设计和执行情况的报告。如果公司对内部控制知识有深刻的理解,那么无论是自评报告的署名还是是否应该披露某些内容等问题都能迎刃而解。但不同公司内控自评报告的质量参差不齐,可见部分公司并没有掌握内控知识并认真执行相关规范,以至于撰写报告时无话可说或是只能“借鉴”其他公司的报告。

(二)加强政府监管 政府除了制定相关规范外,还要鼓励公司详细披露自身的内控及其评价情况:对内控及其评价工作做得到位的公司予以奖励,同时对应付了事的公司进行处罚。然而在现有的规定中,仍存在不合理之处:《深圳证券交易所上市公司信息披露工作考核办法(2011年修订)》第十八条规定:公司披露的年度内部控制自我评价报告显示最近一个会计年度内部控制存在重大缺陷的,其信息披露工作考核结果评为C。笔者认为作为监管机构的深交所不应把内控自评报告中是否披露重大缺陷作为考核标准。这样的规定只会让公司消极对待发现的重大缺陷,而不是披露它并完善自身内部控制,同时可能导致公司为了获得较好的信息披露工作考核评级而隐瞒已发现的内控重大缺陷。深交所应该将信息披露是否符合公司实际情况作为考核标准,如已发现重大缺陷却将其描述为一般缺陷的公司考评结果为C。

(三)规范内控自评报告内容 目前,上市公司较少有能将《评价指引》第二十二条规定的八个项目和第二十一条规定的五要素同时清楚地披露在一份报告中的,更不用说在不同公司之间进行对比了。因此,统一内控自评报告的内容框架意义重大。笔者认为,《评价指引》第二十二条是针对内部控制自我评价工作的;而第二十一条是针对内部控制的基本情况的,是内控自评工作的对象,可以单独作为一个项目融入到自评报告中。因此,内控自评报告可以由以下九个部分组成:(1)董事会对内部控制报告真实性的声明:包括董事会对内控自评报告承担的责任等;(2)内部控制评价工作的总体情况:包括内控评价工作执行的时间、评价针对的期间、执行者、是否聘请中介机构等;(3)内部控制评价的依据:包括法律法规和企业内部规章制度;(4)内部控制评价的范围;(5)内部控制评价的程序和方法;(6)内部控制基本情况:包括内控环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个要素。其中内控环境包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化等;控制活动包括重大事项的控制和日常事项的控制。风险评估、信息与沟通和内部监督应说明公司如何保证面临的风险均被识别、内外部信息及时、准确地被传递到适当的人员和内控缺陷均及时被发现并采取适当的整改措施;(7)内部控制缺陷及其认定情况:包括公司内控缺陷认定标准和认定结果;(8)内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施:包括在评价期间已采取的措施和未来准备采取的措施;(9)内部控制有效性的结论:包括董事会对内控有效性的认定;如未单独披露监事会和独立董事对内控有效性的意见,也应在此部分一同披露。

参考文献:

[1]杨有红、汪薇:《2006 年沪市公司内部控制信息披露研究》,《会计研究》2008年第3期。

公示结果报告 11

附件:《xx水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》

局绩效考核工作领导小组

20xx年2月10日

公示结果报告 12

xx市xx区国家税务局督办检查工作制度为进一步做好区局督办检查工作,逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化,进一步改进工作作风,确保政令畅通,提高办事效率,促进各项工作任务的完成,根据上级有关督办检查工作的规定,结合我局实际,特制定本制度。一、督办检查的责任部门

区局办公室是负责机关督办检查的具体工作部门,并承办或协办上级交办的督办检查事项。

二、督办检查的工作内容

(一)上级及区局税收工作的部署、安排的贯彻落实情况;

(二)主要领导交办、批办、查办的事项;

(三)局长办公会、局务会、专业会议定的事项;

(四)人大、政协有关税收工作的议提案;

(五)上级机关及有关部门签转的督办事项;

(六)上级文件、电报的拟复、拟办事项;

(七)群众来信来访的调查处理需回复事项;

(八)批评、建议类事项;

(九)其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求

(一)领导负责。督办检查是一种领导职能,各单位领导要高度重视,认真对待。承办部门负责人要按照领导指示组织完成被督查工作,并在实际工作中坚持三条基本原则:一是一切督查事项立项都要报请督查事项的分管领导批示;二是及时请示、定期汇报,主动争取领导和有关部门的重视和支持;三是办结报告须经承办部门领导审核签字方能报出。

(二)部门协助。由办公室和机关党委办公室按照分工负责的原则,协助领导分别抓政务和党务的督促检查工作的落实。在服务督查工作中办公室起参谋助手、协调信息反馈的作用,主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作,将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理,承办部门要按照领导批示和要求及时办理。涉及多个部门承办的事项各自负责办理,并由主办部门负责协调综合。

(三)讲求实效。督办检查工作要狠抓落实,注重实效,切实防止和克服敷衍塞责等现象。

(四)注重时限。所有督办检查事项都要及时办理,按时完成,不得相互推诿和拖拉延误。

1、对督办检查事项的办理,凡明确规定报告时限的,要按照要求的内容和时限及时报告。

2、对领导批示需要查办落实的事项,未规定时限的一般应在20天内办结。

3、对人大、政协议提案的承办,没有规定反馈时限的应从收到议提案之日起2个月内,将办理结果回复办公室,书面答复人大代表(政协委员)提案人;不能按期办结的可适当延期,但延迟的时间最长不得超过1个半月。

4、对有特殊要求的事项,要特事特办,及时报告查办结果。

5、情况特殊需要延长查办时间的,要及时向主办单位汇报原因和办理进展情况。

(五)有查必果。凡是立项督查的事项,都必须“交必办,办必果,果必报”。做到事事有着落,件件有回音,确保政令畅通。办结的承办事项,承办部门应及时反馈,有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确;对不符合要求的,将退回重新查报。

(六)定期通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实,必须建立督查工作检查通报考核制度,区局办公室将按月向局长办公会通报办理情况,按季定期对各单位督查工作开展情况和督查事项处理情况进行通报并与综合目标考核挂钩。

(七)注意保密。根据督查事项内容,对需要保密的事宜,在办理过程中,控制在一定范围内知晓;对有相应密级的文件资料,要按有关公文保密规定,注意采取保密措施。

四、督办检查的办理程序

(一)责任分解。办公室根据区局局长办公会、局务会、专业会议定督办事项,按职责范围分解任务,承办部门办理落实。

(二)督查督办。根据办理时限要求,办公室将采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查。

(三)协调落实。对分解的承办事项,办理落实确有困难要协调的,一般事项由办公室负责协调,重要事项报请承办单位分管局长协调。

(四)反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求,实事求是回复。办公室根据落实情况,汇总向局领导报告。

(五)立卷归档。督办检查事项办结后,应将查办过程中领导批示,查办原件,调查情况,处理结果和来往文件等材料组成案卷归档。

附件:xx区国税局工作督办单

附件:

xx区国税局工作督办单

x督字()号

(存根)

经决定,工

作由你单位负责承办,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情况,请及时与办公室联系。

分管局长:

年月日

承办单位领导:

年月日

xx区国税局工作督办单

x督字()

经决定,工

作由你单位负责承办,并于年月日之前按要求完成,如有特殊情况,请及时与办公室联系。

分管局长:

年月日

承办单位领导:

年月日

回执

办公室:

我单位承办的工作,已于年

月日按要求完成。

特此回执。

承办单位领导:

年月日

[1]

公示结果报告 13

对某种教育现象实验后,要对整个实验过程进行全面总结,提出一个客观的、概括的、能反映全过程及其结果的书面材料,即谓教育实验报告。教育实验报告可分为三部分:①前言。②实验过程和结果。③讨论及结论。实验报告的基本结构:

(1)题目。应以简练、概括、明确的语句反映出教育的对象、领域、方法和问题,使读者一目了然,判断出有无阅读价值。

(4)实验方法。这是实验报告的主要内容之一,目的是使人了解研究结果是在什么条件下和情况中通过什么方法,根据什么事实得来的,从而判定实验研究的科学*和结果的真实*和可靠*,并可依此进行重复验*。关于实验方法主要应交代:①怎样选择被试,被试的条件、数量、取样方式,实验时间及研究结果的适应范围。②实验的组织类型(方法)及采取这种组织类型的依据。即:单

公示结果报告 14

这可就有点难为李洁了,虽然以前也使用PowerPoint做过一些报告,但是这次毕竟是年终报告,要求较高,而且还要适应宽屏显示设备,怎么办呢?还是办公室的王大姐给她指点迷津,使用PowerPoint的宽屏PPT设计模板,就可以很容易解决这个问题了!这里我们就看看李洁如何使用PowerPoint来设计精美的宽屏PPT年度报告!

小知识 何为宽屏PPT?

所谓的宽屏PPT就是专门为一些宽屏显示设备而设计的幻灯片。通常一些宽屏显示设备,如宽屏液晶显示器、宽屏液晶电视以及宽屏投影机等,采用的分辨率为1280×800、1440×900等,其纵横比为16:10、16:9,而普通的显示器、投影机的纵横比为4:3。如果使用4:3制作的幻灯片在这些宽屏设备上使用,默认情况不能够充满屏幕,无法发挥宽屏显示设备的优势。

利用宽屏模板,制作报告标题以及iE文页

李沽启动PowerPoint2007,单击左上角的Office按钮,从弹出的下拉命令菜单中,选择“新建”命令,在弹出的“新建演示文稿”对话框中,选择“已安装的模板”列表框中的“宽屏演示文稿”选项,单击“创建”按钮(如图1)。

在随之弹出的宽屏幻灯片模板中,已经内置了八页幻灯片 ,而李洁这次编辑的总结报告,只需要四项主要内容,即标题、年度概况、业绩报表以及新产品介绍等,分别使用此模板中的第一页、第二页、第四页、第五页模板来编辑以上内容,因此将模板中的其余幻灯片予以删除。

编辑总结报告标题时,单击左侧幻灯片缩略图栏中的第1页,在其中已经内置了两个文本框:标题框以及副标题框,分别单击这这两个文本框,在其中输入此份报告的主标题(如“利东贸易有限公司2007年度总结报告”)以及副标题(如公司口号“求是勤恳”),并根据需要调整字体格式以及位置(如图2)。

与编辑标题页类似,在编辑报告正文内容时,只需要保留第二页模板中的一个文本框,而将其余元素对象予以删除,然后将报告内容输入此文本框即可。李洁想出个小窍门:打开在Word编辑的总结报告,选择需要的内容,按下“Ctrl+C”组合键,然后在幻灯片按下“Ctrl+V”,即可复制过来。

提示

如果某些类似内容需要多页幻灯片(如这次的报告正文内容),可右击已经编辑好的幻灯片,如第二页,然后从弹出的快捷菜单中选择“复制幻灯片”命令,这样就在其下面增加一页同样格式的幻灯片,不需要再重新设置格式。

如同普通的总结报告一样,PPT报告也需要通过一些数据图表来说明问题,当李浩需要编辑图表幻灯片时,单击第三页幻灯片,其中已经插入一个图表样本。李洁需要将其中的源数据替换为本公司2007年度的产品销售数据,编辑源数据时,右击此幻灯片中的图表,从快捷菜单中选择“编辑数据”命令,即可弹出一个Excel工作表编辑窗口,然后在原来数据的基础上进行修改。如李洁输入本公司2007年一~四季度的A、B、c三种产品的销售量,如果需要增加新的项目,只需要在后面的相应单元格中输入数据即可(如图3)。

为了使插入的销售图表更美观,李洁还对图表进行了修饰。单击幻灯片中的图表,然后单击“图表工具”菜单中的“设计”子菜单,随之单击“快速样式”按钮,在弹出的样式列表中李洁选择了自己喜欢的一种,如样式42,呵呵,这样枯燥无味的数据图表就立刻变得靓丽起来了(如图4)!

淡妆浓抹总相宜,调整插入图片

既然是年终演示报告,使用一些漂亮的图片能够给报告增色不少,李洁在报告的第四页中就插入了公司新产品的图片,还在前面输入了简要的产品介绍。插入图片很简单,只需要右击此模板页的图片框,选择“更改图片”命令,然后在弹出的对话框中选择新产品图片即可。但是插入的图片怎么看起来很别扭啊!原来一般情况下插入的图片无论是大小还是位置,往往与图片框默认格式是不同的,这时候就需要调整图片大小位置了。右击插入的图片,从快捷菜单中选择“大小和位置”命令,在弹出的对话框中的高度和宽度框输入调整后的数值,如9.53厘米、21.68厘米。

由于调整后图片还不能充满图片框,李洁通过调整缩放比例来解决:单击缩放比例选项下面“高度”右侧的微调按钮,放大图片比例,同时对比图片放大后的实际大小,就可以做到图片与图片框紧密结合。当然为了保持调整后的图片比例不失调,还需要选中下面的“锁定纵横比”选项。

最后李洁单击“图片工具”菜单,选择其中的“格式”菜单,从弹出的“图片样式”组为插入的产品图片选择一种漂亮的特效,如“映像圆角矩形”,这样产品图片就具有水中倒影的奇幻效果了(如图5)!

设置特效,让幻灯片真正动起来

通过以上的工作,年终总结的内容基本编辑完毕,但是李洁注意到刚才编辑的报告无论是图片还是文字还都是静态的,而PPT幻灯片的强项就是具有动感效果,下面就需要让这些内容动起来!而实现动感的最佳途径就是添加动画效果了。

比如要使第二页的报告文字能够如同电影字幕一样缓慢进入时,李洁选择相应的报告文字,单击“动画”菜单,在弹出的“动画”组单击“自定义动画”按钮,然后单击右侧“自定义动画”任务窗格的“添加效果”按钮,选择“进入/其他效果”命令,在弹出的对话框选择“缓慢进入”选项。这样就给这些报告文字添加了缓慢进入特效,需要预览效果时,只需要单击“自定义动画”任务窗格底部的“播放”按钮即可。

为了使幻灯片在切换时也具有特效,李洁单击“切换方案”按钮,在弹出的幻灯片切换方案中选择比较新颖的切换方式,如“擦除”组中的“新闻快报”。

最后,她按下“Ctrl+S”组合键,将刚才所做的总结报告保存为一个pptx格式的文件,以后就可以在安装了PowerPoint2007的电脑上播放这份总报告了。

提示

公示结果报告 15

本项目于xx年xx月xx日在xx地点开标,经评标委员会评审,并报招标人确定中标人,现公示如下:

一、中标基本状况:

招标人:招标人联系电话:招标人联系地址:项目名称:中标人名称:中标金额:

二、评标基本状况:

评标委员会按招标文件要求,对有关投标人的投标文件进行评审,并**推荐了如下xx名中标候选人,评审结果如下:

第一中标候选人:第xx中标候选人:第xx中标候选人:投标报价:工期:质量等级:项目负责人:业绩:当中标人**被确定为中标无效时,则按中标候选人顺序依次确定中标人。

被确定为废标的投标人名称及原因:xx投标人因xx原因被确定为xx废标情形,不满足招标文件xx的条款要求,被判定为无效标。

三、评标委员会成员名单:

公示时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

**部门及联系电话:

时间

公示结果报告 16

根据国际综合报告委员会的要求,报告应该“阐述公司战略、治理和财务绩效之间的联系,以及所处的社会、环境和经济背景”。

“改善报告叙述部分,是我们工作的自然延伸。”CIMA的技术专家Nick Topazio说,“我们倡议将战略、机会、风险和绩效整合起来,同时清晰地阐述公司如何赚钱―业务模式。”

2011年10月,世界顶尖的40个公司(从Akzo Nobel到Volvo)参与了一个实验计划来研究综合报告如何操作。“它提供了一个机制来改善财务报告,通过提供更准确的信息告诉读者,公司是如何持续创造价值的。”微软CFO Peter Klein表示。它为所有公司创造了一个框架,延伸了报告的边界。Topazio说:“如果有什么事会影响到公司的长期发展,那么他们应该公开地、完全地在报告的叙述部分讨论。”

从读者角度思考

“要时刻明白你的年度报告有许多不同的读者。”获奖年度报告Luminous公司的总经理Alan Hines说道,“我们正在帮Debenhams公司撰写其年度报告,他们想向顾客和分析师们沟通关于其品牌的内容。因而最初的20页非常言简易读,几乎没有术语。”事实上,许多专业的投资人和分析师根本不在乎你的年度经营叙述部分。

Westminster Healthcare公司前CFO Jim Weight称,他们公司在2002年以2.67亿英镑买断退市的一个原因是:即使最大的投资机构,每年也不会花费几个小时去分析该公司。所以,如果你的年度报告的叙述部分如果没有提供什么有价值的内容,那些分析师们无疑会将其撇到一边。

“但是,如果读者可以很容易地从中得到有用的信息,他们就会用更多的时间去深入了解你们公司的业务。”Hines说,“从某种程度上说,任何报告都是一个销售手册。许多公司将其作为宣传工具。所以,如果你仅仅例行公事地完成它,恐怕不会有什么好的效果。”

保持简洁

财务往往被冠以各种报告标准,但是即使是会计准则的制定者也认为财务报告应更具可读性。

“报告内容的条理不清往往使读者无法看到公司的真实进展,所以去繁从简是报告撰写人的重要任务之一。”在报告最开始的叙述部分,要简明扼要、全面直接地传递给读者信息。

但“简洁”不意味着“简单”,而是要根据读者量身打造要传递的信息。人们通常会使用图表来更高效地传递信息。

德勤的Gems和Jetsam对英国报告的调查显示,2011年的年报确实变得更短―平均长度是98页。要知道从1996年开始(当时平均只有44页),每年的调查结果显示报告的长度在增加。有冲击力的报告应该更加有效地传递信息。

背景综述很重要

“每个好的报告都是从一个背景的综述开始的。”Hines表示,“细节是重要的,在最前面用一个综述来介绍公司的业务、经营等是非常有用的。之后你可以提供进一步的背景信息,如市场容量有多大,市场如何变化等。”

接下来是在整个经营背景下业务完成的成绩。“我们高兴地看到,对风险和不确定的描述在不断提高。”财务报告评审委员会主席Bill Knight在其2011年报告中提到。“我们为那些坦率报告其业绩好与不好的方面的公司喝彩。”

根据德勤的报告,只有31%的英国公司在年度报告中阐述其业务模式。许多聪明的公司早已将其看成是清晰描述其业务背景的工具。它同样有助于朝着整个报告的方向前进。因而,2012年将是报告整合年。

提供正确的KPI

用于衡量绩效的数据也需要认真斟酌。很明显,你需要将财务科目里的重要信息在报告的叙述部分用尽可能可视化的方式阐述。“你常常看到在报告的结尾有很有力的分析部分。”Hines说道。“但是,许多公司没有将其放在最显著的地方,以便于读者发现和吸收。”至于哪些管理会计信息需要展示和如何展示也同样重要。

他说:“将与业务紧密相连的关键指标在报告的开头就列示出来,越来越成为一个趋势,它可以给读者一个公司重要数据的快速展示。”

不要漏了互联网

“我们认为年度总经理的声明应该根据网络读者来调整。”Ed Davey MP表示,“例如,列出叙述的信息的关键词标签,使网络读者便于查询。”

Hines称:“在网上有数以百万计的潜在投资者,试着优化表格以提升网上的互动性。例如,如果用户想用不同的数据格式,最起码,网上提供的数据可以被下载。”

更人性化

在年度报告的公司叙述部分,公司人物的故事可以使读者眼前一亮,使报告更引人注目。甚至在财务功能方面,“报告可以附上一张财务总监以及那些签署人的照片”。Hines说道,“读者乐于看到真实的人,使他们感觉不是在与一堆数字打交道,而是与活生生的人。”

当然,通常财务总监的名字会出现在报告里,而且还能看到董事会主席和首席执行官的一封信。但是这并不影响在叙述部分加入这些内容,这些是可以重复的。

关注变化

报告要求是不断变化的,报告编撰人只有时刻关注这些变化,才能使自己编制的报告出类拔萃。一些会计组织,如IIRC(国际综合报告委员会),不断提出报告的改善要求,以使指标数据能更好地展示公司经营状况。

所以,对这些建议加以关注是有价值的。例如,英国的报告编撰人希望与FRC最新的财务报告要求保持一致。

面向未来

强调面向未来的描述好像有些勉为其难。然而,公司的长短期预测都是由财务团队来整合,同时,他们还参与战略制定。那为,什么不能在报告中公布这些信息呢?

ARM控股公司的年度报告在2011年获得了几个奖项,Hines认为一个主要的原因是他们渴望规划自己的未来。“报告为读者清晰描述了公司的未来,以及项目的进展。”他说,“ARM公司非常善于预测未来,并不是所有公司都能做到。”

但是,除非报告能显示管理团队和财务团队对未来做好了充分准备,否则报告是不完全的,也就不能给投资者信心。

公示结果报告 17

先是标题,关于**的公示 正文,把要说明或征求意见的内容简明扼要的说出来。

要客观,不要有修饰和倾向性。 联系方式或反馈意见的接听途径 落款,公示单位,时间 如下文: 公 示 经本人申请,党组织培养和考察,群众评议,***党支部于*年*月*日支委会讨论同意,并报校党委审查,***同志列为发展对象。

现根据景高专党发[2001]53号文件规定,公示如下: ***(姓名),男(女),**民族、***籍贯,*年*月*日工作(入学),***(学历),***系(处、室)或班级,现任(**)职务(没有任何职务可不写);于*年*月*日申请加入中国共产党,*年*月*日支部大会确定为入党积极分子,*年*月*日支部大会确定为发展对象。 按照文件规定,自*年*月*日止,凡对该同志存在不符合党章规定的党员标准要求的,或有问题不宜发展的,请以口头或书面形式向校党委组织部反映。

公示结果报告 18

县委**部:

根据《xx县县管*政****后备**工作实施细则》(xx组发[xxxx]10号)的规定,今年调整补充了县管*政****后备**。我局于xxxx年5月11日至xxxx年5月17日,将本局拟任的县管后备**人选宋、王进行了任前公示,公示期间未收到不一样意见。

特此报告。

公示情况报告 19

根据《xx电子科技大学发展党员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展党员公示制度(试行)》的精神,我党总支(或直属党支部)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日对拟发展对象xx的有关情景予以公示,公示期7天。公示期间,党内外群众无异议。(或有异议,并将经调查核实后的相关情景写清楚)

特此报告。

公示结果报告 20

【关键词】东北三省;年度报告;披露及时性

一、研究设计

(1)被解释变量界定。通过参考和借鉴国内外学者研究成果,本文选用年报时滞(Report Lag)作为年报披露及时性替代变量。RLAG=上市公司上一年度报告实际披露日期(数值)-上一会计年度结束日(数值)(一般为12月31日),同时不考虑样本公司在年报披露之后由新补充公告、更正报告或者是调整报告等情况。(2)解释变量界定和假设提出:第一,公司经营状况。一是是否被特别处理(IST)。在321个样本数据中,共有44个样本被特别处理,即经营情况或财务状况存在较大风险。根据“好消息早,坏消息晚”理论,这些被特别处理上市公司为了减小不利消息对股价波动影响通常愿意较晚披露年报信息。基于以上分析提出假设:H0 =上市公司是否被特别处理与年报披露时滞无关;H1 =上市公司被特别处理对其年报披露时滞有影响。二是盈利状况(RNA)。盈利状况是反映企业经营业绩另一重要方面,本文以净资产收益率(营业利润)作为盈利状况替代变量,以便于衡量上市公司经营业绩。仍然根据“好消息早,坏消息晚”理论,净资产收益率越高,则年报时滞越短;反之则越长。基于以上分析提出假设:H0 =盈利状况对年报披露时滞无影响;H1 =盈利状况对年报时滞有影响。第二,公司基本情况。一是国有法人持股比例(变动后)(SSP)。根据东北三省独特经济环境,上市公司国有法人持股情况比较多,尤其是国有股一股独大情况较多,披露年度报告需要经过层层提交、协调、调整、申报等过程,这将可能影响年报披露及时性。即国有法人持股比例越大,则年报披露时滞越长;反之则越短。基于以上分析提出假设:H0 =法人持股比例对年报披露时滞无影响;H1 =法人持股比例对年报披露时滞有影响。二是公司规模(LNA)。本文以上市公司资产总额自然对数作为衡量公司规模大小替代变量。公司规模大小对年报信息披露影响有两方面。一方面,公司规模可能对年报信息披露有正向影响。另一方面,公司规模越大,审计难度越大,审计时间可能越长,即直接影响到公司年报信息披露。因此,公司规模可能对上市公司年报时滞产生双重影响。基于以上分析提出假设:H0 =公司规模越大,年报披露时滞越短;H1 =公司规模越大,年报披露时滞越长。第三,审计意见(AP)。注册会计师审计意见代表着对上市公司年度报告信息质量认定。在审计实务当中,注册会计师在审计过程中也会尽量避免出具非标意见。注册会计师出具非标审计意见要增加在审计过程中和注册会计师进行协商尽量避免非标审计意见出具。因此非标审计意见出具就很有可能晚于标准审计意见。基于以上分析提出假设:H0=出具非标意见时滞不会长于出具标准意见;H1=出具非标意见时滞要长于出具标准意见。变量界定:AP=0,表示标准无保留审计意见;AP=1,表示带强调短无保留审计意见;AP=2,表示保留审计意见;AP=3表示无法表示审计意见;AP=4,表示否定审计意见。经过上述综合分析,笔者整理出本文研究所设计变量(见表1)。

表1 上市公司年报披露及时性评价指标体系

第四,样本与数据来源。本文样本是2008~2010年在沪深两市A股上市东北三省上市公司,删除了一些数据不全样本之后,共321家。这些数据来源于上交所和深交所官方网站。本文使用SPSS 16.0统计软件。

二、实证结果及其分析

(1)年报披露时滞描述性统计。通过描述性统计分析得到以下结论:2008~2010年,东北三省上市公司年报披露时滞最小值为8天,最大值为120天,平均值为94.45天;且所有上市公司中超过50%企业与年度报告截止日前最后一个月披露年报信息,也即东北三省上市公司年报披露及时性普遍较差。(2)年报披露时滞与相关因素间相关性分析。本文采用Pearson简单相关系数对年报时滞相关影响因素进行测定。结果如下:年报时滞与前文分析各因素均不相关;而该企业是否被特别处理与审计意见在1%水平上正相关,这说明被特别处理上市公司更容易被出具非标准意见。(3)模型构建。根据上述分析及其假设,本文建立如下多元线性回归模型:RLAG=b+a1IST+a2RNA+

a3SSP+a4LNA+a5AP。(4)回归结果及分析。运用上述多元线性回归模型,得出参数如下:F值为2.608,重要性水平为。027a。这说明该模型整体是显著,即模型中各因素对年报时滞有显著影响。调整R方=0.070,F值在5%水平上显著,表示方程整体拟合效果一般。一是IST回归系数证实了假设1,即被特别处理上市公司通常年报披露时滞较长。二是RNA与RLAG成负相关,但未通过显著性检验。这符合笔者最初预期,即若上市公司经营业绩较好则倾向于较早披露年报信息。这也验证了“好消息早,坏消息晚”理论。三是SSP与RLAG正相关,即国有法人持股比重越大,年报披露时间越晚。但未通过显著性检验。四是LNA与RLAG正相关,且通过了10%水平显著性检验,即公司规模越大则信息披露越不及时,这验证了笔者对于公司规模与年报时滞第二种推断。这说明东北三省上市公司中,规模较大公司对年报信息及时性问题不够重视,也从侧面体现出这部分上市公司披露年报主要目仍是体现受托责任,而对于年报信息发挥决策有用作用认识不足。五是AP回归系数在5%水平上显著。这验证了假设5,即审计意见对年报时滞有显著性影响。进一步可以解释为若会计师事务所出具标准审计意见即无保留审计意见则会使上市公司年报较早披露。

三、研究结论和政策建议

(1)研究结论。通过以上实证研究发现,东北三省上市公司年度报告信息披露普遍较差,有着明显“集中披露”现象,信息披露环境较差。(2)政策建议。第一,加强对东北三省上市公司预约制度管理,改善“集中披露”现状。第二,对于ST公司加强年度报告审计工作质量于效率。在确保年报信息真实和公允反映企业经营业绩基础上尽快出具审计报告,以提高年报信息披露及时性。第三,应加强东北三省资本市场运行有效性。这一方面有助于东北三省上市公司融资渠道畅通,提升企业竞争力;另一方面加强资本市场有效运行,上市公司可以更充分通过年报信息向利益相关者传递企业经营业绩、财务状况等多方面信息,这将有助于投资者进行正确决策判断,保护投资者利益。

参 考 文 献

公示结果报告 21

对于某某同志入*发展对象发展为预备*员的公示通告已在总务部四层大厅宣传栏贴公示五天,*支部和*委在公示期间未收到*员、群众提出任何异议。

总务部*委

20xxx年10月25日

公示结果报告 22

本项目于xx年xx月xx日在xx地点开标,经评标委员会评审,并报招标人确定中标人,现公示如下:

一、中标基本状况:

二、评标基本状况:

评标委员会按招标文件要求,对有关投标人的投标文件进行评审,并依法推荐了如下xx名中标候选人,评审结果如下:

第一中标候选人:第xx中标候选人:第xx中标候选人:投标报价:工期:质量等级:项目负责人:业绩:当中标人依法被确定为中标无效时,则按中标候选人顺序依次确定中标人。

被确定为废标的投标人名称及原因:xx投标人因xx原因被确定为xx废标情形,不满足招标文件xx的条款要求,被判定为无效标。

三、评标委员会成员名单:

公示时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

时间

公示结果报告 23

人力资源和社会保障局:

根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关规定,结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求,经过多方考察和筛选,拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心xxx到温州市法制办法律事务中心工作。

20xx年12月31日至20xx年1月6日,温州市法制办法律事务中心已将该同志的相关情景进行了公示,公示期间,未收到举报或其他异议。该同志与我办及温州市法制办法律事务中心的干部职工没有任何亲属关系。

特此报告。

xx年xx月xx日

公示情况报告 24

根据《xx县县管党政领导班子后备干部工作实施细则》的规定,今年调整补充了县管党政领导班子后备干部。我局于20xx年5月11日至20xx年5月17日,将本局拟任的县管后备干部人选宋国新、王健进行了任前公示,公示期间未收到不一样意见。

特此报告。

报告

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