班主任教育经验论文(优秀4篇)10-2-67
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班主任工作论文 篇一
随着人们生活水平的不断提高,人们更加关注孩子的早期教育问题,因此,具有优秀的师资力量和良好学习环境的幼儿园备受家长青睐,而作为幼儿园教学工作的重要组成部分,幼儿园班主任工作又是关键所在。所以,幼儿园班主任在具备一定知识储备的情况下,还要加强自己的责任心和爱心,时常反省自己工作中的不足,养成一种良好的教学艺术,为成为一名优秀的启蒙老师而努力。
1.以孩子为出发点——传递感情
一个优秀的幼儿班集体需要幼儿教师和孩子相互配合、相互尊重,每一个孩子都是关键点。所以,每位幼儿园班主任都要以孩子为出发点,真诚相待,传递感情,建立起信任的关系网。
1.1尊重每一个孩子,促进全面发展
尽管幼儿园的孩子年龄很小,对“自尊”一词并没有过深的理解,但是每个人都有潜在维护“自尊”的意识,他们幼小的心灵很容易受挫,幼儿园班主任要尊重每一个孩子的自尊,以免给以后的生活留下阴影。我现任班级有个比较调皮的孩子,在我没接任之前,他总是欺负同学,上课搞小动作打扰别人听课,所以其他孩子都很排斥他,不喜欢和他一起玩耍,使他自尊心受到很大的打击。我接任后了解了具体情况,我清楚地明白,光靠打击和排斥无法彻底改变一个孩子的性格,幼儿园的孩子年龄还小,习惯还不难改变,所以每位幼儿园班主任必须尽自己所能,促进孩子的全面发展。首先,我要取得他的信任,这就要求我和他真诚相待,我多次在游戏中指导他、帮助他,也私下找他谈话,像一位知心大姐姐,用温柔的语气尝试问他各种问题,取得他的信任后他便能够把他的想法告诉我了。每个孩子都希望得到大家的关注,“冷漠”是对一个人更深的伤害,所以我叫他应该善待每个孩子,不能打骂别的小朋友,要友好相处,改掉以往的坏习惯,每次小小的成功都会得到鼓励或者奖赏。而在日后的学习和游戏中,我也是给予他更多的关注和关怀,让他体会到真的有人在乎他、喜欢他,从而提升自信,很快就融入了大家的圈子,交了很多好朋友。我想,在这期间,幼儿园班主任的作用至关重要,一方面引导顽皮的孩子改掉坏习惯,一方面做好对其他同学的工作,可谓事半功倍。
1.2培养自理能力,养成良好的生活习惯
幼儿班主任的教导方式至关重要,要从小培养孩子的自理能力,不可溺爱孩子,养成“衣来伸手,饭来张口”的坏习惯。正如陈鹤琴先生所说:“凡是儿童自己能做的,应该让他们自己去做!儿童习惯养的不好,终身受其累。”可见,幼儿时期对孩子人格塑造、习惯的养成极为关键。我曾就孩子能否自理这一问题做过调查,发现很多孩子基本问题都不能自理,我则根据抓住的这些问题,做出针对性的培养和改进,让他们明白,“自理”是一种人人崇尚的良好美德,要从小养成“自己的事情自己做”的好习惯,例如,孩子要自己整理书包、自己穿衣服鞋袜、自己吃饭等。幼儿园班主任需要有强烈的责任心和一颗善于包容他人的爱心,能够耐心指导孩子做一些基础的事情,成功后要给予表扬和奖励,从而增加孩子的自我成就感,增强自信心,为以后完成更多的事打下基础。
2.以自己为切入点——做孩子的表率
考虑到幼儿的模仿能力较强,老师的行为举止对孩子的影响不可小觑,所以在孩子面前,老师要处处规范自己的行为,做到语言得当,举止优雅。例如,将地上的垃圾捡起来扔进垃圾桶,并且教育孩子以后也要这样做,为共建美好家园携手努力。要知道,实际行动的力量远远大于苦口婆心地说教。幼儿园的孩子辨别是非的能力还很弱,觉得好玩便想要去模仿,而老师和孩子接触的时间最长,自然要做好表率,为孩子树立良好的学习榜样。孩子更愿意模仿他们尊重的人的语言和行为,所以,班主任要努力让孩子喜欢自己,从而言行举止都能够认真模仿,遵从教诲。
3.以家长为深入点——架起家庭桥梁
家长虽然不参与到日常教学当中,但是他们扮演的角色也很重要,幼儿园班主任不可忽视其中的作用。班主任应该积极与家长沟通,及时反映孩子日常生活状况、行为习惯等,如果得知孩子因为家里问题而郁闷、不开心,班主任就要起到良好的桥梁的作用,做好孩子和家长之间的工作,即时协调双方关系,培养孩子完整的人格,切勿为以后的学习和生活留下阴影。班主任要注重培养自己的沟通能力,讲究语言艺术,促进与家长沟通的效率。
4.总结
综上所述,幼儿园班主任要在工作中展现一定的技巧和艺术,用强烈的责任心和爱心接纳每一位需要关爱的孩子,能够用正确的方法积极引导,养成一种良好的生活习惯。
关于班主任的论文 篇二
一、扮演学生心灵导师的角色
对此,班主任应当加强与学生的沟通交流,提高学生对教师的信任感,使得学生乐于同教师分享自己的想法。同时在学习方面班主任还应当多给予学生鼓励和表扬,因为对于学生来说,教师一个肯定的眼神会给他们带来莫大的鼓舞,甚至可能就此改变学生日后的生活。因而,班主任应当耐心倾听学生心灵的声音,与学生进行心灵沟通。
二、积极营造班级中的学习氛围
初中阶段学生的首要任务是学习基础知识,因而班主任应当在学生身心健康得到保证的前提下,将教育重心放在学生学习兴趣以及效率的提高方面,为学生的学习创设较好的氛围,这样便会大大提高教学效果,进而提高学生成绩。这就要求班主任除了具备崇高的人格品质,还需要有广博的知识基础。在教学过程当中,班主任应当引导学生进行知识预习,分析课程中的知识点。然后再利用课堂教学时间开展一系列有助于学生理解的教学活动。课程结束之后,可以就所运用到的教学方法加强与学生的沟通交流,学生若是觉得这种方式新颖,可以在以后教学中继续坚持,如若学生反映不好,要及时纠正。这样便易于学生接受知识,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率。
三、公平对待学生
初中阶段的学生渴求一种独立地位,希望得到家长和教师的公平对待。在班级中,即使成绩不理想的学生也希望教师能够喜欢自己,但是如果教师只是特别重视一小部分学生,那么,就会引起其他同学的不满情绪,在这样的背景条件之下,学生就会抵触班主任提出的要求,致使师生关系进一步恶化。因而,在班级管理中班主任应当公平对待每一位学生,这样才有助于班级良好氛围的建立。班主任在教学以及管理过程当中,应当细致观察学生学习情况,不单以学生成绩好坏判别学生优劣,对于每位学生的进步都应予以及时鼓励,因为成绩较好的学生需要不断鼓励以使其获得更大的进步;而成绩落后的学生则需要教师的鼓励以使其增强信心。比如,某位同学成绩一直都不太好,但教师应当善于寻找这位同学身上的优点并加以鼓励,因为学生在受到教师的表扬后,就会努力完成教师的期待,进而投入到学习中。但是同样,班主任也应当找出学生的缺点,在这个基础之上,采用一些教育以及辅导措施,以促进学生得到全面发展。
四、充分发挥指引作用
毕业班的班主任往往任务繁重,因为在这个阶段学生的情绪会随着每次考试的成绩波动较大。因而教师要时刻关注学生的状态,以在必要的时刻,对学生进行积极的指引,使学生坚定地向前走。在这个过程中,教师一定要注意与学生相处的方式,以耐心冷静的心态对待学生,在学生有了进步之后要予以鼓励,在批评学生时也要注意语言表达方式,尊重学生,因为这个时期学生由于学习压力较大,非常容易与教师产生矛盾。因此,班主任在批评某个学生的不好习惯时,就需要讲求一定的技巧,可以先肯定学生的优点,进而再以一种比较委婉的方式指出学生身上的不足,这样学生就能够易于接受教师的建议,重新认识自我。由于学生压力较大,因而教师需要关注学生的活动状态,帮助学生做好心理状态的调整工作,若是发现了可疑之处,要及时与学生沟通交流,了解学生的心理,进而对学生进行开导,使得学生能够感受到教师的关爱之情,走出疑惑。在教育管理过程中,班主任应当注重班风的建设工作,尽最大努力为学生创设良好的学习氛围,因为学习环境的好坏对学生学习有着较大影响。总之,在班级中,班主任要扮演好管理者这一角色,为班内学生的学习创设良好氛围的同时还要发挥引导者的作用,积极引导学生,及时发现并帮助学生解决他们在学习生活中所遇到的困难,为他们的成长扫清障碍,进而促进学生更好地发展。
班主任工作论文 篇三
素质教育要求教师要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班群众灵魂”的班主任就应充分认识到自我所承担的历史重任。
小学班主任应对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。本文拟从以下三方面阐述如何做好小学班主任工作。
一、注重养成教育,培养学生健全的人格,是小学班主任工作的基石。
素质教育的首要任务就是要教育学生学会做人。这项任务的内涵极为丰富,作为班主任就就应从注重学生的养成教育,培养他们健全的人格做起。
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,尊敬师长是每一天都在提倡的资料,但是由于此刻的学生多是独生子女,家长的溺爱使他们养成了唯我独尊的习惯,对于学生守则中提倡的资料只是背背而已,并没有引起感情的共鸣。针对这种现象,每当新接一个班级,我上的第一节课是教育学生关心父母。第一周周末我会留给学生这样的作业:利用星期日休息的机会,跟你父亲或母亲一齐干点活,只干他们工作量的三分之一,把体会写成日记并在班上交流。日记交上来了,虽然学生们的文章略显稚嫩,但那字里行间流露出孩子对父母的理解。此后,我把《小学生日常行为规范》中要求做的资料尽量变成实践资料让学生去体会,让这些资料变成他们内心深处的自觉行为,而不仅仅仅停留在能够背诵上,这样才会真正使他们养成良好的习惯。
养成教育,并非一日两日之功,班主任应从平日的小事抓起。
在班主任的眼里,任何小事都就应是教育素材,而教育方法的选取将关系到教育的效果。单纯的批评说教,似乎也进行了教育,但有时事例分析法,则能够在学生感知事物的现象透析事物的本质时,让他们的灵魂深外受到震动,从而使教育落到实处,产生教育的最大效益。记得有一次,上课铃响了,我拿着课本来到教室,只见教室门的铁锁掉在门口,我有点生气,站在一边冷眼观看,第一个学生迈过去,第二个学生迈过去,第三个学生无意中踢了一下,也迈了过去,后面的学生陆续的迈了过去。应对此景,我的火气逐渐上涌,没头没脸地发了一通火,从班干部到值日生全受到了批评,结果这节课不仅仅我自我没有讲好,学生们听的也无精打采,有的学生甚至以陌生的目光盯了我一班。回到办公室,我心里很不平静,随手翻看杂志时忽然发现了一则《小善不为,误大事》的文章。文章的大体资料是这样的,某大公司招聘职员,应聘者很多,许多人都想着回答考官提出的问题,谁也没有注意到门口正中的一个废纸团,他们跨过来回答问题,迈过去等候佳音。
有一个小伙子进来时看了一眼废纸团,回答完问题转身走时弯腰捡起它,正当他四处找废纸篓时,主考官提醒他,打开纸团看一下资料,他打开一看,正是一张录取通知单。看了这个故事,我灵机一动,何不以此教育学生呢?于是在夕会上,我首先向学生承认了自我在班上发火的不恰当,然后又心平气和地读了这个故事,并引导学生思考:录取通知书就在每个人的脚下,为什么前面的几个人没有捡起来?从学生的发言中,我归纳出,人的综合素养是靠平时的“小节”积累起来的。如果一个人在小事上都能认真对待,那么,能够肯定他必须能够做好工作,平时注重做好事,并非仅仅为了别人,关键的时候,受益的还是自我。最后,我以在黑板上写下了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为之”的名言展开了进一步的教育。
二、注重学生自我管理,培养学生潜力,是小学班主任工作的核心。
在班级的管理中,学生不仅仅仅是客体,更就应是班级管理的主体。班主任对班级的管理及对学生的教育,都要经过学生的响应及理解,付之实施,才能使对班级的管理意愿及管理目标得于实施,在班级的管理中,班主任不可唱“独角戏”,而就应以学生为主体,采取师生双向交往的方式。使对班级的管理及教育学生得到保证。因此在班级管理的整个过程中(包括制定计划、组织实施、日常工作的检查督促及总结等),应突出学生的主体作用,培养学生的主体性。
1、共同确定奋斗目标、制定计划,培养学生的主体意识:
班群众具有促进学生个人社会化、促进学生个性全面而自由发展、组织管理和教育学生的功能。要充分发挥这些功能,务必依靠于建立班级的最佳状态,即建立优秀班群众。因此,学期开始首先组织班委讨论本学期学校的工作计划,根据本班的实际状况,确定奋斗目标(校先进班群众),依据目标制定班级工作计划,然后在班会上,组织全体同学讨论修改。在讨论中,准确把握大多数同学的意见,充分体现学生的主体性,增强学生的主体意识,使他们更加自尊、自信、自强、自立、自爱,更用心、主动参与班级的管理。自觉遵守校规校纪、《小学生日常行为规范》,更具有义务感和职责感。
2、学生自我管理,培养自立潜力、发展创造潜力:
学生的自我管理,更体现了学生的主体性,更能培养学生的自主潜力,在班级的管理中让学生自主管理,班主任要把握好自我参与的度,既不能放任自流,也不能包办一切,在充分发挥班主任的主导作用时,要给学生留有思考和想象的余地,使学生主动、独立地发展,让学生自我管理,就是要给学生一个实践的舞台,充分发挥学生的个性特长、养成独立思考、乐于求新、求异的精神,逐步提高自我的创造潜力。首先务必健全班级各项规章制度,使学生的管理有章可循、有法可依。班规的制定要根据学校的要求,在学生的讨论基础上,根据民主集中制的原则,从学习、纪律、品德、体育、卫生、日常行为等方应对学生提出明确、具体、有针对性的规范要求。由于这些班规是学生自我参与制定的,在执行中、学生都较为自觉遵守。其次要根据班规,建立一整套学生自查自纠、值日班干部督促检查的自主管理的监督机制,从制度上保证学生自主管理能真正落到实处。
3、激发自我教育欲望,提高自我调控潜力:
自我教育能激发起和发展人的自主性,使人能主动地去追求自我完善,所以在班级管理活动中要注意激发学生产生自我教育的需要,主动在实践中锻炼、提高和完善自我。并由此提高自我调控潜力,充分地发展自已的主体性。主体自我调控潜力,是学生主体能动地选取、加工、改造外部世界传递的信息及施加的影响,从而使自身得以不断发展完善的潜力。因此要使学生不断地参与班级管理及社会实践,从活动中激发自我教育的欲望,发展和提高自我调控潜力,构成正确的主体意识。正确的自我管理、自我教育的意识,是学生能够在班级中自我管理、自我教育的前提条件。而正确的主体意识是不会自发构成的。所以在班级的管理中,学生的自我教育班主任不能当旁观者,就应做具体细致的工作,只是将管变导、将绑化为疏,做场外指导,在平时的班级工作中有意识地培养学生正确的主体意识。
三、爱心,是小学班主任工作的永恒主题
教育家陶行知曾说过:“教育者要捧着一颗心来,不带半棵草去。”作为教师要真诚的爱护学生,尤其是班主任进行班级管理时,要处处体现出对学生真挚的爱。爱心,是班主任成功的基石,是班主任工作的永恒主题。有了爱心才会赢得学生的爱,才能激起学生的热情,密切师生之间的感情,有效地增强班群众的凝聚力,建立起一个朝气蓬勃团结向上的班群众。
1、管理中体现爱。
在班级管理时,可采取以下原则:凡是要求学生做到的,老师首先做到。凡是学生的合理要求老师必须想法办到,学生的合理推荐必须想法落实。同时,对学生做到“四不”不体罚学生,不把学生赶出教室,不动辄叫家长,不空许诺,说到做到。“两允许”,允许学生提相反意见,允许学生犯错误,只要努力改正就行。学生李凯,经常趁同桌不在,偷偷地从同桌书包里拿吃的、用的,发现这个问题以后,我单独找他谈话,鼓励他自我主动承认错误,,并在他认识到错误之后向他保证,只要他改正错误就是好孩子,以前的事老师能够替他保密。经过这段时光的观察,李凯再没有随便拿别人的东西,上课的纪律也比以前好多了。总之,对学生做到真心爱护、细心体贴,透过教师的爱使学生产生巨大的、向上的内驱力,从而激发他们用心主动的动力。
2、教育中充满爱。
全国优秀班主任任小艾以前说过:“对待学生要以爱动其心,以言导其行。”随着社会的不断进步,当代学生的思想、情感也发生了很大的变化,在对学生进行思想教育中不能进行空洞说教,而应采取“润物细无声”的方法,和学生情感相渗,使学生心灵受到感化,用教师的爱心去唤起学生的自信心、自尊心,从而引导学生自觉地、主动的沿着教师明白的方向前进。本学期开始,学生老是不能及时的把卫生区打扫干净,原因有二,一是部分学生不会劳动,扫地东一下,西一下,乱扫一通。白出力不见效,刚开学几个周,我每一天早早地来到学校,和孩子一块劳动,教他们如何拿笤帚,如何使用笤帚,怎样扫得快,扫得干净,另一个原因部分孩子不爱劳动,怕脏怕累,缺少群众荣誉感。我每一天利用晨会时光,表扬当天爱劳动和会劳动的同学,并且在班里墙上栽种了几棵“荣誉树”,将写有他们名字的果子挂在树上,号召大家都向他们学习,争取上树,并且利用班会时光全班同学展开讨论,“我们就应怎样对待一周一次的值日”,使学生认识到一周一次的值日是每个同学对班级应尽的义务和职责,关系到群众的荣誉,人人都就应尽自我最大的努力做好。
3、鼓励中蕴含爱。
人的精神需求在生活中占很大的比重,因此教师在教育过程中要学会鼓励学生,在有进步时鼓励,遇到困难挫折更要鼓励,对于学习上、思想上有进步的学生更要及时捕捉其闪光点,多给于表扬,给学生些笑脸,在学生遇到困难挫折时要多解释,多指导,多于学生谈心,时时处处体现出对学生的爱,使学生看到光明和前途,鼓励他们创造完美的未来。我们班有个学生叫郭立,上课不遵守纪律,不光自我不学,还影响周围的同学,大家都不愿意靠近他,学习上从来拖拖拉拉,不用说家庭作业,连课堂作业也磨蹭着不愿写。了解这一状况之后,我利用课间及中午饭后时光找郭立谈话,问他像此刻这样好不好,教他如何和同学友好相处,并答应只要他上课遵守纪律,我能够让他当一个纪律小组长,前提是上课遵守纪律,不影响别人听讲。郭立十分高兴地答应了。我说到做到,立刻让他当上组长,接下来他上课的纪律果然好多了。但是学习上仍不是很主动。一次,郭立意外的将我布置的读后感写完了,我十分高兴,在班上大大表扬了他一番,并且号召全班同学都来评价一下最近的郭立,大家纷纷发言,先肯定郭立的进步,然后帮他找出不足,使郭立先认识到自我的进步,体会到成功的快乐,然后鼓足勇气改正自我的不足,此刻郭立能够及时完成自我的课
堂作业,家庭作业也有了很大的进步。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块石头,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。同样,我们班主任老师,教育收容每一位学生,不论其优差,故教育事业能万古长青。
总而言之,班主任工作,个性是小学班主任工作,事无俱细,任重道远。我们只有怀着一颗平等之心,理解之心,包容之心,奉献之心,职责之心,对学生倾注满腔的爱心,注重养成教育,注重自我管理,才能为祖国的未来培养合格的建设者和接班人。才能为构建和谐社会尽一份自我的绵薄之力。
班主任工作论文 篇四
如果说真情和爱心是班主任生命大树的根须,那么智慧与艺术则是使这棵大树得以繁茂成阴的枝和叶。我认为,新时期班主任工作以真情和爱心呼唤智慧与艺术,这不仅仅因为班主任工作是与时俱进的一种科学,而且是直面青少年群体,雕塑心灵之门的艺术。
一、把阳光洒给每个孩子。
小学时期就是人生最脆弱的一个时期。如果这一时期学生得不到很好的照顾和培养,那么就会影响他一生的成长。我们一定要让我所教的每一个孩子都得到最大的关爱。作为班主任应该进行换位思考,假如我是孩子,假如是我的孩子,摒弃以往的师道尊严,以学生大龄朋友的身份出现,努力以一个教师真诚的爱去理解、宽容、尊重每一个孩子,尤其是那些缺少家庭关爱的孩子。
有一年新学期开始,班里转来一个学生,听说他父母离异后与他父亲生活在一起,而他父亲脾气暴躁,稍不如意便对他大打出手,他也有半年多没有上学了,身上沾染了许多不良的习惯。他奶奶把他接来后,转了几个学校都没有人愿意收留。他来我班之前学校领导也说:“观察一周后再说。”进入班级不久,他就暴露了很多缺点:撒谎、骗钱、逃课、不完成作业、打架,甚至上网吧。面对这些我没有放弃他,我多次找他谈心,对他进行家访。我发现,他反应敏捷,很聪明,便以此为突破口,上课多提问,及时表扬,使他渐渐树立起了学习的信心。他在班级里有一点成绩,我不但在同学面前表扬他,还亲自到他家去报喜,使渐渐对他失去信心的家长也看到了希望。他的态度也在一点一点的转变,他经常在日记中写到:一定要好好学习,改掉所有的缺点。我及时肯定了他的想法,并附上鼓励的回言,提出恰当的要求。他在学习上有困难,我主动帮助他,班上组织篮球队,我毫不犹豫地把重任交给他。讲台坏了,我有意的把期待的目光投向他。学习用品没了,我悄悄的为他买来。他思想出现波动时,我总是善意的引导……师生心灵的相融,唤起了孩子的自信,他有了想当好学生的愿望。到我班任课的教师都说:“他真变了!”新学年,他给我写了一张贺卡,贺卡中写道:“老师,是您给了我母亲般的关爱,让我生活在集体中感到温暖。您放心吧,我一定会努力学习的。”有一天,天气骤然降温,教室里很冷,我发现我的讲桌被挪动了,而恰好那里有一缕阳光射进来,照在讲桌下的椅子上。课下,学生告诉我,是他挪动了几次才选好的位置。我的心被幸福包围着,爱的付出有了回应,爱的火种正在延续……他不但改掉缺点,学会关心他人,而且在运动会上、数学竞赛中均取得了优异的成绩,在第二年年末还被评为校三好学生呢!他的进步更坚定了我从事教育工作的信心。我爱我的每一个学生,我愿把阳光洒给每一个孩子。
二、在素质教育中展示个性。
班主任的管理理念应该是一切以学生为本,一切以学生的发展为本。在班级中开展了系列性的活动,让每一个孩子都有展示自己个性的空间。给学生今后的发展打下坚实的基础,
1、让学生在活动中自我教育、自我发展
培养学生的个性才能,给他们展示的舞台。教育培养学生成才,兴趣是起点,是人发挥智慧和取得成功的动力。班主任在管理学生的过程中要熟知每个学生的兴趣,要帮助学生发展兴趣,这对他们的整体素质提高将起到积极作用。班主任要帮助教育学生把他们的兴趣同奋斗目标结合起来,使兴趣在成长中发挥动力作用。为此,我鼓励学生在外参加各项兴趣小组活动,在活动中培养学生的个性和特长。
在班级管理中,采用了多种方法,让学生在活动中锻炼发展。在班级里可以开展多种多样的活动,比如设立互助组,结对子“一帮一”让学生学会了团结互助;开展“今日我当家”活动,能让学生增强了自主能力;定期召开主题班队会,使学生在活动中增长知识,发挥特长。
抓平时,重实效。充分利用好晨检时间。
在班级里开展每日十分钟晨检学习活动。每天十分钟晨检由班委会轮流主持,班主任只是在必要时给予画龙点睛。随着年级的升高,班级良好秩序的形成,晨检逐渐发展为由每个班级成员轮流主持,学生个性特点不同、气质不同、能力倾向也不同,这使十分钟晨检内容丰富多彩,形式不拘一格,有讲演,有辩论,有看图说话,有口头作文,有英语口语练习,有佳作欣赏,有小小主持人……这些活动充分锻炼了学生的能力,使学生的素质得到了提高。
2、建立正确舆论,营造良好氛围。
一个好的班集体必须有正确的舆论。在建立积极健康的班级舆论中,为发现和发展学生的个性特点,培养学生内在的追求真、善、美的愿望,可以组织班级中每一个学生轮流主编《班级日报》,刊发班级好人好事,交流学习方法,并配上新颖别致的插图和设计精美的版面。它弘扬了集体的正气,促进了老师与学生之间的思想和感情的交流,也提高了学生文字表达和明辨是非的能力。
3、环境熏陶,强化育人效应。
环境对于一个人的影响也是不容忽视的,孩子在他周围在学校走廊的墙壁上,在教室里,在活动室里经常看到的一切,对于他精神面貌的形成具有重大意义,这里任何东西都不应当是随便安排的。孩子周围的环境应当对他有所诱导,有所启示,我们要竭力使孩子看到的每幅画,读到的每句话,都能启发他去联系自己的同学。在班级这个生机勃勃的小天地里,读书角、名言板、古诗园、习作展、英语天地、班报荟萃、展示平台……如绚丽多彩的百花园,吸引着同学们到这里来寻乐求知、博采众长……
学生可以自创名言,既能发挥了学生的创造性也更能激励他们,同时对教师布置,教师要充分放手,让学生自己根据班级特点,定主题,定基调,,真正实现了教育的激励功能。
4、蹲下身子,做学生良师益友。
摒弃以往的师道尊严,蹲下来看学生,才能走进学-高考家长帮§www.kaoyantv.com 生的内心世界。在班级里,可以设立知心姐姐信箱。孩子们有悄悄话可以在日记里与老师沟通,也可以写在悄悄话信箱里,教师与学生课上为师,课下为友。和大家一起劳动,一起讨论,一起为班级的荣誉而欢呼,一起为自已的成长而自豪。这样才能做到亲其师信其道。
21世纪,全新的教育就是培养学生具有创造性个性品质,为此,今天的班主任就要勇于在教育实践中探索,变具有封闭性、求同性、静态性、主观性,单向性特点的传统的班级管理模式为具有开放性、求异性、动态性、客观性和多向性特点的现代管理思维模式,以使教育和管理逐步适应新时代的需要。
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