招聘方案(招聘方案设计)
招聘方案
招聘方案
1、年龄限制为20周岁及以下,其他人员年龄限于40周岁及以下,特别优秀者可放宽至41周岁及以下。
招聘方案设计
2、面试时间:3月17日
3、面试地点:黑龙江农业职业技术学院
4、面试对象:符合招聘条件的考生。
5、面试内容:职业素质测试。
职业素质测试主要考察学生的职业认识、能力、道德品质、沟通能力和个人综合素质,包括学习能力、表达能力、工作态度和职业素质等。
面试成绩满分为100分。
五、体检
1、体检在省教育厅和省卫生厅指定的医院进行,体检结论须为合格。
体检表打印时间另行通知。
2、体检时间:从2016年5月30日开始至6月3日。
如因特殊原因不能按期参加体检的考生,请于6月4日前向所在学校向招生办请假。
六、考试
1、考试科目:语文、数学、英语,无口试要求
2、考试时间:统一由招生院校自行安排。
3、考试地点:由省招生考试院统一组织,黑龙江信息工程学院教务处负责考试。
七、违纪处理
在资格审查过程中,对考生隐瞒或弄虚作假的承诺,将被认定为“不诚信行为”,取消其相应的考试资格和录取资格。
也有“考试违纪行为”的,依照《国家教育考试违规处理办法》等有关规定严肃处理。
八、录取
,一录取工作按照教育部、黑龙江省招生考试委员会、黑龙江省教育厅《关于做好2019年黑龙江省高职院校单独招生工作的通知》和黑龙江省教育厅有关文件精神,本着公平、公正、公开的原则,以考生文化素质考试成绩和职业技能测试成绩为主要依据,参考学生综合素质评价结果及各方面的信息情况
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