人才评测

人才评测模块，部分:

一、”人才评测”模块，部分:

人才测评试题及答案

，一对于进城务工人员，通过岗位分类认证、人才测评系统测试，不含学历认证、与能力、项目变更等项目均在同一模块。

1、岗位分析

，1从事基础教育或师范教育岗位的，该岗位在编制内人员。

，2从事非师范教育岗位的，根据招录岗位的资格条件，该岗位招聘的人员占总录用人数的10%左右。

2、测评要求

岗位要求，市属高中等高一级师范院校毕业生，不得低于1:1.2。

专业要求，依据《专业参考目录》和《培养岗位信息表》相关专业或相近专业要求。

3、拟录用人选公示

对拟录用人选，按照一定比例，将拟录用人员名单在市人事人才网公示7个工作日。

对拟聘人选资格条件达不到规定比例的，按实际人数确定。

公示期为5个工作日。

4、招聘岗位面试

面试前，市招聘办汇总笔试成绩、面试成绩、面试人选名单，在黔东南州人民政府网、黔东南州人事人才网发布通知公告，告知面试有关事宜。

面试采取结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间暂定为2021年6月16日，具体事宜另行通知。

五、考核办法和聘用指标

，一考核办法

1、考核办法

考核工作由黔东南州人力资源和社会保障局组织实施。

考核合格者，由黔东南州人民政府网、黔东南州人事人才网发布公告，公示期5个工作日。

考核不合格的不予聘用。

2、聘用指标

黔东南州分两个考核单位各岗位考核指标按照州人民政府网、黔东南州人事人才网公布的《黔东南州2020年公开考核招聘高校毕业生到黔东南州大学生村官考核名单》进行考核

岗位