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级别工资(级别工资档次对照表)

2023-06-26 21:15:31 互联网 教育

级别工资

级别工资是指的具体工作,一般薪酬由工作单位和职级工资组成。

”级别工资”的计算依据是实行《中华人民共和国劳动法》有关规定。

级别工资(级别工资档次对照表)

级别工资档次对照表

的高级,工、硕士、博士

高级职称,每次基本工资水平:

申报单位上年度最低工资标准。

其中,技术工人、中级职称以上的在55~65万元。

高级职称在50~70万元。

享受地区:

申报单位上年度最低工资标准。

申报单位上年度的最低工资标准。

定向单位

自愿:定向地单位,也可以根据公司的实际情况或本人在职级时限提出申报。

报考条件:

申报考试,一级造价工程师

凡遵守国家法律、法规,具有下列条件之一者,可申报考试:

1、具有工程造价专业大专以上学历,土木工程、水利水电工程、交通运输专业中专毕业,建筑工程专业中、中级以上职称。

2、公共基础和免试部分科目条件:

,1具有安全工程专业中专学历,从事安全生产相关业务满5年。

,2其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年。

3、具有安全工程及工程经济专业大专学历,从事安全生产相关业务满7年。

4、具有其他专业大专学历,从事安全生产相关业务满5年。

二、从事安全生产相关业务工作的

安全工程及工程经济专业本科毕业的,经两年或两年以上工作达到与安全工程及工程相关专业本科毕业同等学力,可以报考安全工程及工程经济专业研究生。

三、从事安全生产相关业务工作

工资

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