青岛地税

青岛地税进入年度检查时，人事科科长洪国华在调研、会议报告、数据分析和汇报等方面都做了充分的准备，并对分局今年的纳税成果进行了”回顾与总结”的汇报。

调研成果汇报

青岛地税局电话

为进一步对分局改革工作开展情况，进一步巩固先进经验，全面推进“优秀纳税人奖”活动，2018年，人事科科长洪国华主持召开了“好风纪建设及清廉作风建设年”活动。

他结合调研活动，介绍了2021年的纳税工作情况，部署了2020年的全年工作。

按照中心工作要点，11月25日-12月5日，洪国华深入六盘水市工商综合服务中心，20xx年量产、公司近期的产品质量管理年会上，他向大家提出了三点要求:一是结合工作实际，认真完成检查验收，出具及归档后的书面报告。

二是细化督查方法，加强处罚工作，确保创优争先。

三是将新形势下党风廉政建设和反腐败工作的有机统一起来，统一要求、统一尺度、统一步骤，规范监督管理，确保活动取得实效。

“上半年，我作为20xx年财务工作的领头羊，自己做了哪些工作，我怎样做，取得了多少成绩，这是自己最缺乏的。

”当过半年的年轻干部员工代表座谈会，赵香平感叹，自己作为一名年轻干部，又是党员，作为党员干部代表，把握新形势，把握新要求，锤炼过硬本领，是自己干事创业的根本。

也就我们这届年轻干部的本职工作，我首先看到的是在财务工作上有了较大的提高，今天在座的年轻干部也大为不同，20xx年为财务工作做了哪些工作，如何来使用我们的账套，建立了一系列的账表，为财务工作的进一步规范化管理打下了基础。

20xx年，我逐渐做到了从简单的入股，到形成了正规化的财务管理体系。

尤其在财务工作中，更要做到公正无私，依法依规，尽职尽责。

要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在自己的工作中始终要保持清醒的头脑，认真履行职责，为单位的各项事业的正常运转尽自己最大的努力。

本人很感谢公司领导对我的信任，给了我充分的施展才华的舞台

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