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招工简章(招工简章是什么)
招工简章
招工简章
，第17页是招聘单位的“单位代码、岗位代码、名称”。
招工简章是什么
招工简章”:《招工简章》是各单位，部门及其他人员的“招工简章”，也可称为“公务员年度”或“地方公务员年度”。
《招工简章》的基本内容:
招工单位、单位性质、隶属关系、工作地点、监督性质、投诉举报电话及相关规定。
《招工简章》中所列政策依据。
《招工简章》内容笼统，主要包括招工单位、招考岗位、招考对象、数量、报考条件、薪酬待遇、工作地点、监督举报电话及相关咨询*。
《招工简章》由招工单位、招考岗位、考试地点、考试程序等内容构成，内容包括招工单位、招考岗位、考试程序、考生咨询电话及相关咨询*等。
《招工简章》除明确限定的报考条件外，还对年龄、学历、学位、专业技术职务、任职经历、工龄等条件做出特别的规定。
其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历一般指在县，市、乡，镇、街道党政机关、国有企事业单位、村，社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
1和2中的“优秀”等第的，“艰苦边远地区服务期满考核合格人员”等第的，在所报考职位的最低工作时间算起。
在“服务基层项目人员”和“大学生村官”中，没有工作经历的，须提供县级及以上项目主管部门组织人社部门出具未落实工作单位证明，或证明材料且盖章，证明材料须与报到前的报到前的报到前的服务基层项目期满证明材料分别相同的。
在“服务基层项目人员”中工作经历的，须提供学校相关证明，证明材料须与报到前的报到前的报到前的服务基层项目期满人员证明材料分别相同的
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