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美国人力资源专业大学（美国大学人力资源管理专业排名）

2023-06-12 17:42:34 互联网教育

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人力资源管理的主要职能包括：人员招募；培训及开发；薪酬及福利管理。人员招募：即员工的招聘。

就拿OSU和UIUC比较来说，前者的核心课程重点在于四大技巧的提升：人力资源技巧、领导技巧、分析技巧和商业技巧。而UIUC则偏重于培养各个领域的人力资源专业技能。

人力资源管理专业主要学领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。

1、一般来说，绝大多数美国人力资源管理专业博士新项目要求全是五年，可是真正读下来的时间也有所不同。绝大多数院校官网的标明最少5年。美国博士的塑造政策是有别于其它国家。

2、美国硕士研究生学制美国硕士学制为一年到两年，但是，因为专业要求与知识构架的不同，不同专业学制也有所不同，如商科硕士，美国商科专业的学制一般为1年，而其中的金融、会计等最快可用9个月修完所有课程，取得学位。

3、出国读研究生一般需要一到两年的时间。美国和澳大利亚的研究生需要1至2年。英国研究生课程安排比较紧凑，大多数学生拿到硕士学位需要一年时间。加拿大研究生学制一般是一年半左右。

4、如有过国内研究生的学习经历，无疑在申请上比应届毕业的本科生更具竞争力。

5、美国大学在研究生录取上比较严格，凡是申请条件中要求的，你必须达到，如果达不到，你及时提交了申请，也不会有用，很可能第一次审查时就会被淘汰。你最好选择符合要求的大学进行申请。

美国人力资源专业大学（美国大学人力资源管理专业排名）(图1)

专家介绍，人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。

康奈尔大学人力资源管理专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表现、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。

)专业设置齐全，学生可选方向多；2)学生有很多实习机会，可以充分积累经验；3)美国的HRM专业讲究networking，学校会开设各种高管讲座和校园招聘会，扩展学生眼界，为学生以后在行业立足做准备。

美国人力资源硕士申请流程选择学校。研究生选校，不仅仅要参考综合排名，更重要的是研究生专业排名。综合排名反应的是学校本科教育总体的实力，并不能具体反映某个专业的实力。

一般来讲，美国人力资源硕士专业分为两种，一种是Human Factor/Labor Relations，这种硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾州州立大学、德州农工大学等。还有一种是开设在商学院或继续教育学院下的人力资源管理。

南卡罗琳娜大学；Georgia State University 乔治亚大学。等等。

Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。

一般来讲，美国人力资源的硕士专业分为两种，一种是Human Factor/ Labor Relations，这钟硕士大多开设在劳动关系学院下，比如康奈尔大学、宾夕法尼亚州立大学、德州农工大学等。

在3以上。对于国际学生，TOEFL成绩最低要求是80分，但许多学校都要求学生的托福分数能上100，并在口语部分做了要求。得看你具体学术等情况了。

而每年申请HRM 的人数众多，因为HRM 现在在国外非常的热门。所以，这也造成了许多中国的HRM 申请比较难。

请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，供大家参考。美国HR专业的Mast er在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。