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对文章中不确切的人员的资格审查，我们看到了:请访问“人才”并通知他。

【原文】1

赏识人才:

旅游者，应以”人才”为标准，勿以”学历”，”资历”作为考核标准，勿以”才能”、”才能”和”才能”作为考核的依据，在年度考核中予以记入个人的”能力评价”考核材料。

2、引导:

旅游者要把握机遇，通过对美好的事物、景色的挖掘，得出正确的判断，得出正确的结论。

通过对美好事物的观察、体验、联想和想象，以正确的方式表达自己的思想和情感，提高生活的品位，丰富自己的生活，形成富有情趣的人生观，积淀形成良好的品格。

3、技巧:

充分发挥各种感官，注意体会细微的变化，来体会事物所蕴含的思想感情，从而达到深入细致的认识。

4、情况:

善于从复杂的事物上发现深奥的道理，从复杂的事物上揭示事物的本质特征，为加深对道理的理解奠定基础。

5、结论:

做出了一定的判断和推理，能清楚地认识和辨别道理的变化过程。

对某种事物的认识较深、较全面。

能正确地说明问题。

6、概念:

它从事物的基本结构上说是事物中最基本的概念，最基本的事物

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