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济宁人事(济宁人事局)

2023-06-10 05:54:24 互联网 教育

济宁人事

济宁人事是指经山东省教育厅批准,由事业单位、教师、医疗保健机构等从事教师职前、职后管理和人事等工作的事业单位正式编制人员。

我省2021年中小学教师资格证笔试时间为:2021年3月10日,面试时间为:2021年4月6日。

济宁人事(济宁人事局)

济宁人事局

面试地点设在曲阜市区。

面试采用结构化面试方式,重点考察应试者的专业素养、综合分析能力、沟通能力和创新能力等。

面试成绩为”面试分+面试分”的,以面试人数与招聘人数1:3的比例,在面试合格人员中,从高分到低分的顺序,确定进入考核体检范围人选。

普通高中教师:考试成绩合格分数线以上,不含中考,且笔试和面试总成绩均达到70分以上,其中专业技能测试成绩占60%。

根据成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:3的比例,确定参加体检人选。

参加面试的人选达不到规定比例时,按实际人数确定。

4.考核体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准,试行》等相关规定执行,体检合格者进入考察范围。

,三公示

考核、体检合格的拟聘人员名单在我校校园网、校园发布,公示期为7个工作日,接受社会监督。

公示期间对举报的问题不接受核查和举报。

五、聘用

,一在学校规定的公示期限内,对拟聘人员进行考核和体检。

考核、体检合格者,学校将确定为拟聘人选,并及时在黑龙江省大学生就业创业网公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议后,学校将拟聘人员,按照相关规定办理聘用手续。

,二拟聘人选公示期满无异议的,拟聘人员须向我校及招聘单位说明情况后,经与我校校长、副校长、二级教授、带教老师及拟聘人员办理相关手续后,应将拟聘用人员报黑龙江省人社厅审批,经审批同意后办理正式聘用手续。

,三公开招聘各岗位的公开招聘考试,测试不合格的不予聘用

济宁

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