近年来，随着国家对于留学政策的日益放宽，越来越多的中国学生选择前往海外留学。其中，英国作为传统的留学目的地之一，备受大众关注。但是，许多留学生在完成学业后，面对回国找工作的问题时，却发现自己并没有想象中的那么“香”。

第一，留学生回国找工作面临着一些独特的挑战。虽然留学经历丰富，但是在求职过程中，往往需要面对文化差异、就业环境不同等问题。此外，留学生在校期间所学专业可能与国内市场需求不太一致，这也会对求职造成一定的影响。

第二，留学生回国求职还会受到一些就业政策的限制。例如，一些单位可能会对留学生的国籍、学历等条件有一定的限制，或者需要留学生通过一些特殊的考试或认证才能进入招聘流程。

不过，英国留学回国求职并不是没有机会。在求职过程中，留学生可以充分发挥自己的优势，例如良好的英语水平、跨文化交流经验等。此外，留学生也可以通过各种途径扩大自己的人脉圈，了解更多的就业信息。

总的来说，英国留学回国求职不是一件简单的事情。留学生需要具备一定的应变能力与自我营销能力，充分利用自己的优势并不断拓展自己的就业渠道。只有这样，才能在激烈的求职竞争中脱颖而出。

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