随着经济全球化的加速，越来越多的留学生选择到海外求学，但是留学生毕业后能否留在海外就业成为了一个难题。为了解决这个问题，一些海外公司开始与留学生签订三方协议，帮助留学生在海外就业。那么，海外留学生就业三方协议是什么？如何签订这种协议呢？

第一，海外留学生就业三方协议是指由海外用人单位、留学生本人和国内招聘代理机构三方签订的协议。该协议规定了留学生工作的具体内容、薪资待遇、工作时间、工作保障和相关权利义务等方面的内容。签订此类协议可以有效地保障留学生的权益，减少留学生就业的风险。

那么，如何签订海外留学生就业三方协议呢？首先，留学生需要找到可靠的国内招聘代理机构，并向其提供个人简历和求职意向。招聘代理机构会将留学生的信息推荐给海外用人单位，并协调双方进行面试和沟通。当留学生被录用后，三方将签订就业协议，明确各自的责任和义务。

在签订协议时，留学生需要注意以下几点。首先，协议中应明确工作内容和薪资待遇，避免出现模糊不清或者虚假承诺的情况。其次，协议中应明确工作时间和工作保障，以确保留学生的工作和生活条件得到保障。最后，留学生需要仔细阅读协议条款，如有不明白的地方应及时提出，避免在签订协议后出现争议。

总之，海外留学生就业三方协议是一种有效保障留学生权益的方式，可以帮助留学生实现海外就业梦想。留学生在签订协议时需要注意协议条款的明确性和保障性，以确保自身的权益得到保障。

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