日本是一个非常重视教育的国家，其高等教育水平也非常高，因此吸引了不少海外留学生前往留学。虽然日本留学生毕业后可以获得一定的优惠政策，但是留学回国就业率却相对较低，许多留学生面临着就业难题。那么，为什么日本留学回国就业率低呢？

第一，日本的就业市场对外国人来说比较陌生，不同的文化和语言也给求职带来了一定的难度。其次，日本的就业市场对于外国人来说相对较小，竞争也相对较激烈。再者，许多日本公司也更倾向于雇用本地人，对于外国人的语言和文化背景也存在着一定的偏见。

除此之外，一些留学生自身的问题也会影响到就业率。比如说，对于日本的文化和社会环境不够了解，或者没有积累足够的社会经验等等。这些因素都会对留学生的就业造成一定的影响。

针对以上问题，留学生可以采取一些措施来提高就业率。首先，要加强对日本文化和社会环境的了解，提高自己的语言能力，以便更好地融入日本的社会和就业市场。其次，建议留学生在留学期间多参与一些社会实践活动，积累更多的社会经验。最后，留学生还可以积极寻求各种就业机会，包括在日本的跨国企业、外企和国际组织等等。

总之，日本留学生就业难题存在，但并不是不可克服的。留学生应该积极应对就业难题，提高自己的能力和竞争力，为自己的未来铺平道路。

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