一、东航 员工数量？

中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”）总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2020年底，东航集团总资产超过3680亿元，员工 10 万余人，经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上，全力打造全服务、低成本、物流三大主业，着力打造MRO、航食、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块。

二、东航员工真实待遇？

东方航空公司工资待遇，在职朋职业圈上已有234位圈友现身分享，根据网友分享统计，东方航空公司平均工资为9365元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，东方航空公司年终奖平均18931元。 东方航空公司员工分享说：公司住房公积金有的，交通补贴，五险一金都有，节假日都有发慰问品大礼包，各种日常生活必需品都可以自选，一般都是一张有额度的提货券，领到去公司里面选东西，每年生日都有蛋糕券，还有电影票

三、东航员工待遇如何？

我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。

四、东航员工岗级划分？

东方航空公司的员工岗位级别划分较为复杂，具体包括专业技术岗位、管理岗位和操作岗位等。专业技术初级岗位分为A、B、C三个等级，十三级为员级岗位一般核定为十级管理职员。其中，M3职位是管理岗，也就是管理序列三级，是公司内部管理岗中等级最低的，一般是部门一线的管理人员。此外，东航的飞行员和领航员等特定岗位也有详细的级别划分。需要注意的是，东航的待遇差异可能较大，例如，除飞行员、高级乘务、高级安全员外，一些新员工的待遇可能相对较低。

五、东航员工有房补吗？

没有房补,福利的话就是有免费的机票可以,家人和直系亲属每年有免费机票的机会

，东方航空公司平均工资为7868元/月，其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，东方航空公司年终奖平均17119元。 东方航空公司员工分享说：公司住房公积金有的，交通补贴，五险一金都有，节假日都有发慰问品大礼包，各种日常生活必需品都可以自选，一般都是一张有额度的提货券，领到去公司里面选东西，每年生日都有蛋糕券，还有电影票

六、东航员工票怎么用？

东航的政策是：5年工龄内员工以及员工的配偶，员工以及配偶的父母和员工的子女一年内可以享受本公司的国内免费往返3次的机票，但是要交单次50元的机场建设费用，往返100元。

满5年工龄，之后每年可享有国际的1折机票1套往返，满10年工龄之后每年可以享受0折国际机票1套往返，3年之后重新清零开始。票子不累积，当年不开出次年作废。。

就是说你今天开票子，不必很快用掉，在明年的今天之前你都可以使用。国际的票子也是。但是仅限候补，不可订票

七、东航员工有什么福利？

除了五险一金外，有些岗位还有补充公积金，另外像过节，生日都有礼品可选

八、东航员工内退政策？

只要在公司工作满20年，并且年龄达到55岁可以办理内退的，公司都会为员工优先考虑，并且给你录入社会保险，你可以放心。

九、香港地铁员工工作服？

地铁员工工作服是统一发的，不可能自己买的啊，像这种单位也不可能让员工自己承担的，像我们这种小公司的工作服也都是去百年老屠一起做的呢。

十、员工夏季工作服几套？

工作服说白了就是工作的时候穿的服装，第一是为了公司形象，统一着装，第二个考虑安全，工作服不同于其他服饰那么花里胡哨，一般公司会发放两套来替换，当然也有企业发三套的，我前单位是台资企业，工作服就是发三套的每一年。

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