一、什么叫农民就业？

乡村就业作为一个职业概念是与这个词在历史上的用法联系在一起的，这就是农村，指的是以农业生产为主体的地域，从事农业生产的人就是农民，以农业生产为主的劳动人民聚居的场所就是农村聚落。这一定义的出发点是把农业产业作为农村赖以存在、发展的前提，没有农业的存在，农村就不成其为农村，农民就不成其为农民。从界定农村的角度分析，这一定义的内涵和外延都缺乏严密性。

首先，以农业生产为主体，是以从事农业生产的人来决定，还是以农业生产在整个经济中的地位，或者是以农业生产用地在整个土地利用结构中的比重来确立呢？这个主体的含义是模糊的，没有明确说明以什么为主体。不管是以人，还是以经济、用地来确立主体都难以正确地把握当今的农村与非农村。

其次，对从事农业生产的人——农民而言，农业人口＝农民＝农村人，也许在单一从事农业生产的地方，这个等式是存在的，但农业人口兼业化的发展，使这一性质日趋复杂，他们既从事农业生产又从事非农活动，这些农户可以根据其兼业的行业分为一兼农户（主要就业于农业，其收入主要来源于农业经营）、二兼农户（主要就业于非农产业，收入主要来源于非农业经营），还不包括农业内部的兼业活动，或者已经有固定的非农就业岗位的农户。

第三，从场所和地域的角度来看，农村聚落往往是农业活动与非农业活动并存，农业人口与非农业人口混杂。而且在某些非农业发达的农村地区，不管是从非农化水平还是从总量上看，都超过了中心城区，出现了所谓的“农村包围城市”现象，这样就更难以对该地方或地域进行归类。

二、求就业的烦恼演讲稿？

演讲稿可以这样写，首先对就业的烦恼的具体各种表现进行描述，其次对就业的烦恼产生的原因和应对的办法进行描述，最后对就业的烦恼进行综合评价，并号召大家正确的面对就业的烦恼

三、农民丰收节秧歌演讲稿？

父老乡亲们

大家上午好！

今天是秋分，一年一度的农民丰收节又到来了。为了欢庆丰收节，我们乡举办了秧歌大赛。这次秧歌大赛目的是欢庆丰收节，活跃农民的业余生活。

秧歌在我乡有悠久的历史。我们农民自古就有节庆舞秧歌的传统。舞秧歌在我乡有着深厚的群众基础。这次全乡12支秧歌队个个都扭的好，跳的美，都展示了我们农民的风采！

扭起来吧，跳起来吧！

四、农民工就业特点？

答:农民工就业的特点体现在四个方面。

一是从事加工制造业、零售服务业的，主要是经过大中院校、技工院校培养的农村新成长劳动力为主。

他们的工作相对稳定，对从事的工作条件要求高，同工同酬意识强。因此，他们具有在城市长期就业的打算。

二是从事建筑业、运输业的，主要是年龄偏大的农民工。随着行业的迁移，他们也相应的转移，稳定性比制造业、零售业稍差。

三是从事短期灵活就业的，以年龄偏大的男性为主，他们的报酬与从事的工种、技能、年龄密切相关，工作稳定性差。

四是从事电商产业的，主要以新生代农民工为主，他们大多接受过专业化培训，具备中专以上学历，对工作环境和后期晋升空间的要求较高，但流动性也比较强。

五、2023农民就业前景趋势？

趋势很好。2023 农民有很多事情做，就业前景有利于市场经济，趋势越来越多，明显的比以前好多，可能是因为我们用人单位的原因。

六、农民灵活就业入党流程？

1、提出申请。要求入党的人向党组织自愿提出申请，一般应递交本人亲自写的入党申请书。

　　2、确定入党积极分子。经征求党内外群众意见和党小组推荐，党组织确定其为入党积极分子；对其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论，可确定为重点积极分子，并向党委报告。支委会填写积极分子考察登记表，指定一名至两名正式党员做他的培养联系人，入党积极分子向党组织报送自己撰写的自传和思想汇报材料。

　　3、培养考察。入党积极分子要接受党组织一定时间的培养教育和考察。对现实表现的考察工作，一般积极分子每年进行一次，重点积极分子至少每半年进行一次，计划发展对象每季度进行一次。

　　4、确定发展对象。主要程序是：

　　(1)党支部要认真听取培养联系人和党内外群众的意见；

　　(2)党小组对入党积极分子的表现情况进行讨论研究，提出能否确定为发展对象的意见；

　　(3)支委会(不设支委会的支部大会)将党小组的意见和党内外群众以及培养联系人的意见进行综合，经过讨论同意后，报党委审查，可列为发展对象。党委在每年的年初，要对本年度的发展对象进行超前考察，按照要求填报《拟发展对象超前考察审核表》

七、农民灵活就业交社保的流程？

(一)、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续，即邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系，从参保人结算户存折上代扣社会保险费;

(二)每月20日前在邮局结算户存折中存足社会保险费;

(三)邮局每月24～28日从灵活就业人员结算户存折上足额扣去当月社保

八、农民工就业存在的问题？

农民工就业存在的问题是普遍文化素质不高，农民工的好处是百业者，甚士更多，在各行各业普遍都有农民工的身影，农民工虽然干不了一业科研或医了在军工方面靠前话，但是技术含量低的都有农民工，有一部分农在成长过程中也成了技术或骨干的顶力支柱，致于文化不高和没技术的只能在底层挣点辛苦钱。人太多也没办法。

九、关于增加农民收入答辩演讲稿？

乡村振兴是当前及今后一个时期“三农”工作的主要任务。乡村振兴，最终要看农民收入的增加。增加农民收入，一是要加快农村产业结构调整，发展高附加值的生态农业，功能农业。

二是加快农业数字经济发展，加快与传统产业的融合。三是加快基础设施建设，特别加快互联网信息普及。四是加快人才的引进，加快乡村人才的培养。五是加快农村现代物流体系建设。

十、怎么收集农民工的就业岗位和就业意愿？

走访集意愿。通过走访摸排、电话询问、网络调查等方式全面收集农民工就业、培训、创业等意愿，形成农民工就业意愿、培训意愿、创业意愿“三张台账”，确保农民工底数清、情况明，为服务打下坚实基础，摸排农民工2.4万余人，收集意愿5900余个。

上门推信息。全面收集区内外招聘信息，与农民工意愿进行精心匹配，并结合“农民工新春大礼包”发放活动，一对一送岗位信息到农民工手中，让岗位信息“自主上门”，促进农民工最大限度实现就近就业，推送岗位信息400余个。

招聘送岗位。通过“微信公众号”“春风行动网络招聘会”等线上方式全面推送岗位信息，同时到镇村、集市、院坝举办线下招聘会，搭建用人单位和农民工沟通平台，助力农民工更快、更好就业，线上推送岗位信息7410余条，举办线下招聘会8场次，累计80余家企业提供就业岗位1940余个。

专车帮出行。对于出省出市返岗农民工，配合市上开展“农民工返岗免费高铁”活动，积极租赁专车“点对点”将农民工从家门口接送到高铁站，提供“一站式”便捷返岗和免费乘坐高铁服务，累计免费接送农民工12名。

短信促安全。编写疫情防控措施、旅途安全知识等短信精准发送，温馨提醒农民工们做好返岗返程防疫、安全工作，确保旅途顺利，同时鼓励他们积极拼搏，早日返乡创业，更好促进家乡发展，累计发送短信7000余条。