毕业之后，许多大学生首先要面对的就是制作一份个人简历，它既是个人经历的介绍，也是自身能力的展现。在求职过程中，好的个人简历绝对是你成功应聘的敲门砖。读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，这里是www.kaoyantv.com人美心善的小编给大家收集的14篇大学生个人简历怎么写的相关范文，希望大家能够喜欢。

经历特长填写要有针对性 篇一

根据所求职位所需能力选择性填写，写充实。经历填写可选用STAR法则，即情境(situation)：学校组织+职位；任务(task)：参加过什么活动或者比赛；行动(action)：你在这个活动中做了什么，扮演了什么角色；结果(result)：活动有什么结果，成绩怎么样。

大学生个人简历样板 篇二

基本资料

姓名：xxx

性别：

目前所在：海珠区

年龄：22

户口所在：湛江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：170cm

人才测评：未测评

体重：52kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：艺术/设计

工作年限：1

职称：初级

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州

工作经历

广州市新大爱香水有限起止年月：20xx-07～20xx-09

性质：民营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：设计师

工作描述：负责外观造型设计

离职原因：

南馨科技有限起止年月：20xx-07～20xx-08

性质：民营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售员

工作描述：负责市场销售

离职原因：

教育经历

毕业院校：广东轻工职业技术学院艺术设计学院

学历：大专

获得学位：大学专科

毕业日期：20xx-06

专业一：产品造型设计

专业二：文化生活产品设计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-02——20xx-07广东轻工职业技术学院计算机全国高等学校计算机水平考试合格证书

语言能力

外语：其他一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

专业能力：掌握了产品造型设计的基本知识，如产品形态设计，产品形态语意，产品设计的功能与结构，工业设计材料与加工工艺等；良好的创意思维能力，优秀的`手绘表达能力。

综合能力：责任心强，有工作能力，吃苦耐劳，有团队精神；做事细心和有条理；思考、逻辑能力较强。

大学生简历模板 篇三

基本信息

姓名：井__

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广西

年龄：27

现所在地：南宁

身高：174cm

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：文案/策划/美术指导

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

__年3月—至今__有限公司，担任发单人员。工作描述：发放传单听起来很简单，但真要做起来也不是很轻松。要考虑到目标人群、发放时的传单重点信息的固定用语讲解、地点的选择等等都是要注意的。

传单派发使我磨练了耐性，训练了胆量，提高了我的心理承受能力。

__年3月—__年7月__有限公司，担任销售人员。工作描述：销售人员的工作让我克服了怕丢脸的心理，还懂得了做事要灵活变通。

__年3月—__年7月__有限公司，担任服务员。工作描述：当服务员的经历让我锻炼了胆量，提高了做事效率，同时也提高了交际能力和应变能力。

教育背景

毕业院校：广西桂_

学历：本科

毕业日期：20_-07

专业：广告学

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、计算机一级；

2、熟练运用Photoshop、Coreldraw、Powerpoint、Word文档。

自我评价

本人做事认真，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力；能够快速接受新知识和适应新环境；有较强的耐性和责任心，能吃苦；逻辑思维能力较强；拥有良好的自我心理调节；性格开朗，心态积极乐观，能与身边的人和睦相处。

大学生个人简历要怎么写 篇四

基本信息

姓名：xx

性别：女

年龄：27岁

籍贯：广东人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资：20xx—3000元

工作地点：广州—天河

求职意向：行政专员/助理

教育经历

20xx年6月毕业暨南大学行政管理

专业技能

Word：精通经验：6年

Excel：熟练经验：6年

PowerPoint：精通经验：7年

语言技能

普通话：很好英语：一般

证书奖项

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年xx月颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年4月颁发机构：广州市天河区财政局

自我描述

一、在学习方面，行政管理专业让我掌握了一定的管理类知识，在平时的。案例研讨过程中我也将理论联系实践，充分运用自己所学知识，通过学习我也能非常熟练运用office软件。曾获得优秀学生二等奖学金

优秀学生三等奖学金以及优秀学生干部二等奖学金；

二、在性格方面，我比较细心负责，积极进取；有较强的团队意识、快速学习能力、沟通协调能力以及适应能力

三、在实践活动方面，作为协会的秘书长，成功协助举办了30余场讲座，其中包括汪国真、林夕等大型讲座，充分锻炼了自己的组织能力和沟通协调能力；作为亚运xx周年纪念晚会的互动志愿者，从中我学到了服务意识；在一汽金融的实习期间，我也充分展现了自己的快速学习能力和适应能力，快速掌握业务知识后开展工作，期间不断总结，将归档的工作效率提高了30%。

教育经历 篇五

2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。

19xx年12月--20xx年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

获奖情况： 篇六

1、 英语水平良好，能进行必要的听说读写。

2、 顺利通过 计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在WindowsX 平台上使用 ：WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。

大学生个人简历要怎么写 篇七

基本信息

姓名： xx

性别： 女

民族： 汉族

年龄： 23

婚姻状况：未婚

户籍： 江西

现所在地：江西

工作地点：江西

联系方式：XXXXXXXXXXX

希望岗位：英语教师、英语翻译、英语外教、外语培训、外贸专员

寻求职位： 英语教育相关行业、英语翻译、 外贸业务员、 业务跟单员

待遇要求： 3000以上，要求提供住宿

教育经历

2009-09 ～ 2013-07 江西师范大学英语(国际金融) 本科

2006-01 ～ 2009-01 XX第二中学 高中

主要课程

高等数学、国际金融、国际结算、保险学、证券投资分析与管理、财政学、市场营销学，基础会计，金融市场学，国际经济学，基础英语、高级英语、报刊选读、听力、阅读、口语、英语写作、翻译理论与实践。

实践经验

3、推销员 (2010-09 ～ 2010-09)

实践内容： 在大学校园里对电话卡，英语报纸等产品进行介绍及销售。

2、暑期工 (2010-07 ～ 2010-08)

实践内容： 在广东东莞一家模具厂做暑期工

1、图书管理员 (2010-03 ～ 2011-03)

实践内容： 在江西师范大学图书馆担任图书管理员，整理有关书籍及维护阅览室秩序。

语言能力

普通话： 流利粤语： 较差

英语水平： 英语专业 TEM-4 TEM-6 口语流利

英语： 熟练日语： 一般

求职意向

发展方向： 从基础做起，通过自己的努力，有较好的晋升渠道

自我评价： 为人开朗，具有上进心，责任心；有较强的毅力，做事细心谨慎；团队精神强，能承受较大的工作压力，自学能力较强，专业知识扎实。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提升自己的工作能力，与公司同步发展。

兴趣爱好： 看看书，听音乐，看看美剧。

特长：优秀的学习能力；细心稳重有毅力；合理的。时间安排能力；丰富的想象力创造力；注重细节较强的洞察能力。

获奖奖励

专业三等奖学金 2010-06-06

其他证书

大学英语四级 2010-12-01

大学英语六级 2011-06-01

英语专业四级 2011-10-01

普通话二甲 2012-06-15

突出重点 篇八

个人简历的内容不是越多越好，黄岩教师人才网小编建议要详略得当，该详细介绍的地方一定要详细，该简略介绍的地方一定要简略，这样显得重点突出。另外，对于特别重要的部分可以加粗、变色等来强化。

大学生个人简历 篇九

姓名：

目前所在： 天河区 年　　龄： 33

户口所在： 广西 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 165 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 55 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事经理：，培训经理/主管：

工作年限： 12 职　　称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省，广东省，广西

工作经历

广州金土岩土工程技术有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 至今

公司性质： 私营企业　　所属行业：建筑与工程

担任职位： 人力资源经理

工作描述： 2008.08-- 广州金土岩土工程技术有限公司（民营建筑企业）任人事行政部经理（办公室主任），直接向

董事总经理（老板）负责。

1、全面负责公司人力资源管理工作：

1)人力资源规划及人才招聘管理工作，2)薪酬体系管理工作，3)绩效考核管理工作，4)员工培训及职业生涯规划管理工作，5)人力资源分析诊断。

2、全面负责公司行政后勤管理工作：

1)公司行政制度的建设与完善，2)固定资产的管理工作，3)物品采购管理工作，4)大型会议及活动的组织与协调工作，5)印章管理工作，6)档案管理工作，7)车辆与驾驶员管理工作，8)安保、消防管理工作，9)公司绿化、环境管理工作，10)员工食堂管理工作，11)员工宿舍管理工作，12)企业文化建设推广。

3、外联与公关工作：

1)与本市各级主管部门建立并保持良好工作关系，2)与本地多家媒体机构合作并组织相关活动，3)应急、突发事项出面协调处理，4、总经理日常事务处理。

4、参与公司发展战略规划及重大事项的决策。

离职原因：

清远佳的美电子科技有限公司（1100多人）　　 起止年月：2005-05 ～ 2007-08

公司性质： 民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人力资源主管

工作描述： (1) 负责公司招聘工作的整体规划和组织实施工作：对各部门招聘需求进行有效分析，并对公司所有岗位进行全面研究分析，建立素质模型和任职资格标准，组织协调相关的招聘资源，选择有效的招聘渠道，指导并规范部门的招聘面试流程，提高招聘质量和效率；负责总部整体面试考官队伍的培训，组织并进行初试及综合素质面试，指导部门进行专业面试，提供有效的人才测评工具，负责监控考官面试质量及反馈。

（2）培训工作：负责全公司培训体系的建设、培训制度修订、培训规划编制、培训项目开发、培训课程开发、编写培训教材及示范性讲课，对入职培训、在职培训等已经形成标准化的培训课程进行光碟刻录，大幅度削减了成本；加大在职培训力度，开发在职培训教材，并创造性地与各生产部门联合建立了虚拟企业大学，组织各部门专业人才加入培训师队伍，开发公司智力资本，并与相关高中等院校长期合作，建立了虚拟企业大学的相关管理制度体系；建立并完善了培训考试制度及人才测评体�

（3） 从2007年开始独立负责分公司—营销中心的全面人力资源管理工作

离职原因：

江门锦丰科技纤维有限公司（1100多人）　　 起止年月：2001-03 ～ 2005-05

公司性质： 其它　　所属行业：其他行业

担任职位： 人事主管

工作描述： 在冠华集团（港资）旗下子公司—江门锦丰科技纤维有限公司（大型漂染企业，从事漂染高档纤维针织面料业务， 1100多人）人事部担任人事主管 （主要负责培训工作） ，负责公司人力资源的供需分析﹑岗位定员编制﹑人员招聘﹑入职办理﹑员工培训开发﹑绩效管理﹑档案管理﹑考勤工资﹑人事调整﹑劳动关系管理及制订公司各项管理条例和规章制度﹐如<<员工手册>>、人事管理制度和员工工作表现评估管理制度等。由于人事部在公司领导的支持和各部门的配合之下﹐培训和考核工资制度及其它管理活动得以开展并取得一定成效﹕员工流失率从原来的月均11%降到了5%以下﹐中基层管理人员的责任心提高了﹑管理意识上升了﹐全体职工的工作积极性上涨了﹐直接体现在物资浪费率降低﹑产品质量改善﹑产量大幅度增加﹑工伤意外事故减少等方面。经常在公司内部策划组织丰富多彩的企业文化活动﹐如各种体育比赛﹑文艺晚会﹑员工生日聚会﹑出版墙报刊物等﹐同时还主持开展户外拓展训练及与其它企业进行联谊活动﹐这些工作也都得到了公司领导和广大员工的一致好评。

离职原因：

广西融安县欣业竹木有限公司　　 起止年月：1998-10 ～ 2001-02

公司性质： 其它　　所属行业：其他行业

担任职位： 总经理助理

工作描述： 任车间主任、总经理助理，直接向总经理（老板）负责。

1、 职责：负责车间的一切生产﹑行政﹑人事调配﹑机械设备维护保养﹑工场清洁卫生等管理工作﹐根据部门实际情况制订行之有效的车间一般管理制度﹐编制标准规范的、适用的<<作业指导书>>及安全生产操作规程﹔在车间内结合现场实际情况大力开展“5S”活动﹑推行全员品质管理。99.08起因公司用人需要﹐调至办公室任总经理助理﹐协助总经理对公司的行政﹑人事﹑后勤﹑总务﹑保安﹑车辆调配等进行全面管理﹐直接参与拟订并督导执行各项规章制度及有关文件表单等实质性工作。工作业绩：在企业内部主导推行实施“三三制”人事管理模式即一人要能胜任三个以上不同的工作职位﹐一个工作岗位最少要有三个以上的人可以任用﹐形成“一专多能﹐一岗多人﹐竞争上岗﹐能者多得”的企业内部良性竞争风气环境﹐这样就能在任务紧急繁重的情形下仍可较灵活地调配现有人力﹐组织正常生产﹐避免造成生产中断而不能按期交货的被动局面﹐当有职员休假或离职时也能现调人员补上不致空缺﹔同时还充分地调动了全体员工的积极性﹐激发了他们的工作热情﹐主动改良创新工艺流程和工作方式方法﹐使得生产效率有了明显提高。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广西壮族自治区财经学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1998-07

专 业 一： 工业企业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2004-12 2005-05 阳光教育培训中心—江门班 人力资源管理师 国家职业资格认证二级 -

2007-11 2008-05 阳光教育培训中心—佛山班 企业培训师 国家职业资格认证二级 -

语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量、营销等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对ISO9001国际质量保证体系及SA8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5S活动﹐能具体把5S与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，熟悉各职位招聘流程，掌握多种面试和人才测评方法及技巧。能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。熟悉国家和地方劳动法律法规及相关部门办事程序，掌握各种人才招聘渠道信息，并与国内大型招聘网站、猎头公司、各地劳务输出（租赁）单位、大中专院校保持长期稳定地友好联系（2007年九月受清远职业技术学院聘请担任该院第一届“专业指导委员会委员”，任期三年），有丰富的新厂搬迁和工程装修经验。工作10年来，不断学习进步，相继取得国家人力资源管理师和企业培训师资格证书，本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。

自我评价

本人熟悉一般制造行业及建筑业的行政﹑人事﹑生产﹑质量等管理工作﹐并具有多年民营及外资企业的实际管理工作经验﹐对ISO9001国际质量保证体系及SA8000社会责任保障体系有一定认识了解﹔精通5S活动﹐能具体把5S与现场管理工作灵活结合应用﹔特别是在企业人力资源管理上有着较为独到的理解和丰富的实务经验，擅长企业人力资源招聘和培训开发，工作10年来，相继取得国家人力管理师和企业培训师资格证书，能独立开发企业内部员工培训项目和具体课程，并能结合企业实际经营状况灵活编写实用教材，指导、组织培训活动的开展。本人事业心强﹐勤奋上进﹐勇于创新﹐责任心强﹐善于沟通﹐注重团队合作。

外语水平 篇十

20xx/07--20xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

20xx/03--20xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

所获奖励 篇十一

19xx年9月—19xx年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。

电脑操作 篇十二

可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。

教育背景: 篇十三

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

大学生个人简历 篇十四

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：

（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）

* 附言:（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 或希望我能为贵公司贡献自己的力量！

工作