霍兰德职业兴趣测试准吗（霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好还有9型人格！那个正确率高那个更符合自己）

发表时间：2023-07-13 21:24:44

本文目录

• 霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好还有9型人格！那个正确率高那个更符合自己
• 你认为霍兰德职业倾向测试准吗
• 对于高中生来说，霍兰德职业性格测试和蛙人网职业倾向测评谁更权威啊
• 通过霍兰德职业倾向测试有什么想法感受
• 职业的测试真的可靠吗
• 霍兰德职业测试
• 职业测评到底准不准

霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好还有9型人格！那个正确率高那个更符合自己

毫无疑问是MBTI最好，没有之一。MBTI是符合科学和逻辑的；其准确度让人震惊的测试量表。 只不过大部分人（75%的S型）对于理论的东西不太感兴趣，而更偏向于带有神秘色彩的9型人格。

你认为霍兰德职业倾向测试准吗

不能肯定...但确实能体现兴趣...测出来真的是我梦想的专业，现在学着我不喜欢的东西挺难熬

对于高中生来说，霍兰德职业性格测试和蛙人网职业倾向测评谁更权威啊

霍兰德主要是通过让高中生确定自己的兴趣爱好，继而给大学的专业选择提供参考。侧重点在与分析高中生的主观意向。蛙人网高中生职业倾向测评是通过综合评估高中生的主客观条件，同时对应各高校的专业学科要求，继而给高中生的学科和专业选择提供参考。很多行业人士认为，高中生性格养成还未完成确定，因此像霍兰德那样，只根据其兴趣爱好去进行大学专业选择，未免过于武断。要知道，以兴趣去做主导很容易误导学生，比如爱踢足球的想去踢球，爱玩游戏的想去做职业玩家，但天赋特质没太多的支撑条件，那基本就属于误导了，因此在高中生测评方面，还是建议以客观的测评为主导，学生起码能顺利的完成所匹配的一类专业或职业，而且在这个过程里，也容易培养兴趣。

通过霍兰德职业倾向测试有什么想法感受

霍兰德职业倾向测试简版60题，完整版120题，通常用于职业选择，如高考报考，求职应聘的方面。

做完有什么感受？ 这个怎么说的，以我的感觉来说，这个测试还是非常靠谱的，我不知道你做的是哪个版本，60题的精度不高，分析结果也不算详细，完整版的采用职业代码的方式对应到具体职业岗位，还是非常具体的。

在16岁到20岁之间，我认为非常有必要做一次，这是对自己的一个了解，也是为了未来的职业做一个铺垫，毕竟有计划的，有目标的学习，将会让你事半功倍。

我记得当时我做完这个测试的感觉就是：错过了时机，因为我已经入职多年了...如果早些年做过这个测试，也许现在的生活应该大不一样吧？

职业与兴趣关系紧密，兴趣是工作的动力的来源，霍兰德职业兴趣测试对报考选专业、求职择业和职业规划都有重大的参考意义。根据职业兴趣来选择的职业，更容易获得职业满足感，显著提高事业成功率，霍兰德职业兴趣测试是职业发展的必要工具。

职业是一辈子的事，男怕入错行....可能大意也是如此吧。我这里附加一个免费的测试供参考：网页链接  这个是60题简版的，免费网页在线测试的版本。另外mbti职业兴趣测试也有同等功效，只不过mbti职业兴趣测试没有这么具体，更加偏理论一些，尽管mbti也能给出求职指导。

欢迎大家交流！

职业的测试真的可靠吗

                                ------职业的测试真的可靠吗------

➰MBTI的职业人格评价是一种自我评价的调查问卷，它反映的是一个人的注意能量，自然地接受信息的方式，判断信息的方式，以及外在的生活方式。大致可以总结出我们的个性偏好。作为个性测验，其原则没有任何问题。职业兴趣、职业性格、职业能力三者的结合，是最适合个人发展的岗位。也就是说，你会根据评价的结果来选择和如何去做。➰

——☪️你相信性格测试吗？☪️

➰关于人格分类的各种微博话题经常被顶到热搜，已经有17亿次的点击量。这个话题在抖音上的点击量也达到了六亿五千万。

➰现在，在各种社交软件和网络上，心理测验的热度都很高。最近，一项名叫“MBTI”的个性测试又在职场、学习领域掀起了一股“测试热”，很多人都把自己的个性“标签”贴上了“ENFP”、“INFP”、“ENTP”等。

——☪️代表普遍情况，结果仅供参考☪️

➰MBTI职业人格测验无法解释一个人的全部个性，通常只能用来描述一个人的个性特征。只能作为参考。虽然个性特征具有一定的稳定性，但是它的测量受到情景、情绪、专业能力、经验、道德水平、心智水平等因素的影响，而准度和准确度则取决于对主考人员的控制水平。

➰MBTI的职业人格测验不会告诉我们有关专业技术，专业能力，或者是商业情商。你对自己的个性有了一个明确的认识，你的个性是否符合这些行业的需要，你是否适合于与人交流。

——☪️MBTI 能用吗？有用吗？☪️

➰一句话，测试是可以的，但不是生活的教材。主要取决于你对它的期望（期望达到什么程度）以及你如何运用。你可以把注意力集中在那些对你生活有所帮助的成果上，例如你不知道的自己的优点：

➰打个比方，你说你很会制定计划，但你从来没有注意到自己的能力，所以你可以在以后的工作和生活中，好好利用你的优势。

➰无可否认， MBTI职业人格测验在世界范围内享有极高的声誉，并且具有较高的可信度。但更多的是用于明确自己的认识，或用于大学的职业规划。如果你想要更多的了解自己，可以尝试一下，不过这种考试的内容比较笼统，只能先了解一下。➰

霍兰德职业测试

　　霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。　　测试指导语　　霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。这儿提供的简化版只测量职业兴趣。（也叫霍兰德职业倾向测试）　　简化版并不影响职业兴趣倾向结果的准确性，只是无法得到自我报告的职业能力评测报告。　　答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题“同意”或“不同意”本次测试共 60 题　　1. 我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。　　A. 同意 B. 不同意　　2. 我讨厌修理自行车、电器一类的工作。　　A. 同意 B. 不同意　　3. 我有文艺方面的天赋。　　A. 同意 B. 不同意　　4. 对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。　　A. 同意 B. 不同意　　5. 我总留有充裕的时间去赴约会。　　A. 同意 B. 不同意　　6. 我喜欢按部就班地完成要做的工作。　　A. 同意 B. 不同意　　7. 对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。　　A. 同意 B. 不同意　　8. 我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。　　A. 同意 B. 不同意　　9. 我喜欢参加各种各样的聚会。　　A. 同意 B. 不同意　　10. 在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。　　A. 同意 B. 不同意　　11. 当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。　　A. 同意 B. 不同意　　12. 在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。　　A. 同意 B. 不同意　　13. 我喜欢使用榔头一类的工具。　　A. 同意 B. 不同意　　14. 我喜欢成为人们注意的焦点。　　A. 同意 B. 不同意　　15. 我乐于解除别人的痛苦。　　A. 同意 B. 不同意　　16. 我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。　　A. 同意 B. 不同意　　17. 每次写信我都一挥而就，不再重复。　　A. 同意 B. 不同意　　18. 当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。　　A. 同意 B. 不同意　　19. 如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。　　A. 同意 B. 不同意　　20. 我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。　　A. 同意 B. 不同意　　21. 在集体讨论中，我往往保持沉默。　　A. 同意 B. 不同意　　22. 我的理想是当一名科学家。　　A. 同意 B. 不同意　　23. 我喜欢经常请示上级。　　A. 同意 B. 不同意　　24. 我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。　　A. 同意 B. 不同意　　25. 与言情小说相比，我更喜欢推理小说。　　A. 同意 B. 不同意　　26. 当我一个独处时，会感到更愉快。　　A. 同意 B. 不同意　　27. 我讨厌跟各类机械打交道。　　A. 同意 B. 不同意　　28. 看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。　　A. 同意 B. 不同意　　29. 我曾渴望当一名汽车司机。　　A. 同意 B. 不同意　　30. 遇到难解答的问题时，我常常放弃。　　A. 同意 B. 不同意　　31. 我总是主动地向别人提出自己的建议。　　A. 同意 B. 不同意　　32. 我的动手能力很差。　　A. 同意 B. 不同意　　33. 我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。　　A. 同意 B. 不同意　　34. 听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。　　A. 同意 B. 不同意　　35. 我曾经渴望有机会参加探险。　　A. 同意 B. 不同意　　36. 我喜欢在人事部门工作。　　A. 同意 B. 不同意　　37. 我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。　　A. 同意 B. 不同意　　38. 音乐能使我陶醉。　　A. 同意 B. 不同意　　39. 我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。　　A. 同意 B. 不同意　　40. 当我工作时，我喜欢避免干扰。　　A. 同意 B. 不同意　　41. 和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。　　A. 同意 B. 不同意　　42. 对于社会问题，我通常持中庸的态度。　　A. 同意 B. 不同意　　43. 我喜欢需要运用智力的游戏。　　A. 同意 B. 不同意　　44. 我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。　　A. 同意 B. 不同意　　45. 我办事很少思前想后。　　A. 同意 B. 不同意　　46. 我讨厌学数学。　　A. 同意 B. 不同意　　47. 我爱幻想。　　A. 同意 B. 不同意　　48. 如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。　　A. 同意 B. 不同意　　49. 我很容易结识同性别朋友。　　A. 同意 B. 不同意　　50. 我希望能经常换不同的工作来做。　　A. 同意 B. 不同意　　51. 大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。　　A. 同意 B. 不同意　　52. 和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。　　A. 同意 B. 不同意　　53. 有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。　　A. 同意 B. 不同意　　54. 我很难做那种需要持续集中注意力的工作。　　A. 同意 B. 不同意　　55. 我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。　　A. 同意 B. 不同意　　56. 我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。　　A. 同意 B. 不同意　　57. 我是一个沉静而不易动感情的人。　　A. 同意 B. 不同意　　58. 我喜欢作一名教师。　　A. 同意 B. 不同意　　59. 和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。　　A. 同意 B. 不同意　　60. 我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。 A. 同意 B. 不同意 请完善以下个人信息，这些信息仅用于计算测试结果和个性化测试报告，完全保密。

职业测评到底准不准

职业测评到底准不准？

　　“网络上流行的各种职业测评已经做了个遍，测试后的结果显示有十几种、甚至几十种与我‘匹配’的职业和岗位，可我还是很迷茫，我到底适合做什么工作？”正在找工作或想跳槽的人，十有八九都会遇到这种情况。David就是其中之一，他从职业测评结果中选了一个自己觉得最“配”的工作，结果才做了一年不到就离职了，最“配”的工作都不配了，还能做啥？职业测评到底管不管用？如何跳出测评的框框选到真正适合自己的职业？

　　据向阳生涯首席职业规划师洪向阳介绍，市面上流行的`职业测试有很多种，常见的有霍兰德职业倾向测量、MBTI职业性格测试、16PF、九型人格测试等。但对于正规的职业规划师而言，真正有价值的职业测评只有前两种。而直接对应职业应用的也只有前两者，而其他的测试难以对职业倾向、性格等方面提供量化分析，多为经验性的东西，这些测评关系到一个人对未来职业方向的重大抉择，还是应该审慎对待。

　　据了解，现在很多测试都可以在网上找到，但职业测评本身是很机械性的，一方面网上的测评特别是免费的职业测评，本身的可信度与精确度怎么样不得而知；另一方面，测评不管是对性格的测评还是兴趣的测评，都只能作为辅助性参考资料。它所得到的信息，在整个职业规划的系统工程中，只占到一部分。

　　如何选择适合自己的职业，关键在于做好职业定位。个人职业定位涉及三大系统，一是职业取向系统，它包括个人性格、兴趣、价值观、需求和愿景等；二是商业价值系统，包括知识、能力、经历、天赋和志愿等；三是职业机会系统，即包括宏观经济、产业、地域、家庭情况等内容，在择业、定位时要综合考虑三大系统涉及的内容，做出最适合自身状况的选择。所以，职业测评只能做辅助了解工具，在得到结果后还是要结合实际情况，由专业职业规划师来解读。

　　部分主流的职业测评体系

　　MBTI职业性格测试：1.了解自己的思考方式和行为倾向，以让自己更好的发展；2.描述性格类型差异，以便在沟通和与人合作方面提出改进措施。

　　霍兰德职业倾向测量：1.进行职业兴趣测定，简洁、明了地获取个人职业倾向情报；2.根据测定数据，帮助了解所测试对象适合哪一类职业领域的工作；3.对测定对象存在的职业发展不成熟的问题，通过咨询再进一步解决和优化。

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不同意