离职后社保转移要自己弄吗？——详解操作步骤和注意事项

随着社会的发展，越来越多的人选择跳槽或者创业，离开原来的工作单位。而离职后，如何保障自己的社保权益，如何转移社保关系，成为了很多人关注的问题。本文将为大家介绍离职后社保转移的具体流程和注意事项。

一、离职后社保关系的转移方式

离职后，有两种方式来转移社保关系：

1 跨省转移社保关系

跨省转移社保关系是指从原来的工作地所在省份转移到新的工作地所在省份。此时，需要在新的工作地所在省份重新办理社保手续，同时需要将原来的社保关系转移至新的省份。

2 同省转移社保关系

同省转移社保关系是指从原来的工作单位转移到新的工作单位，但是所在省份不变。此时，需要在新的工作单位重新办理社保手续，同时需要将原来的社保关系转移至新的工作单位。

二、离职后社保转移的具体流程

1 离职前准备

在离职前，需要先了解自己的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，需要将自己的社保卡、社保证明和个人身份证等相关材料备齐。

2 办理离职手续

在离职时，需要向原来的单位办理离职手续，包括离职证明和社保关系转移申请表。同时，需要与原来的单位确认自己的社保缴纳情况和社保账户余额等信息。

3 办理社保转移手续

在离职后，需要将社保关系转移至新的单位或者新的省份。具体操作流程如下：

（1）办理社保转移申请

需要向新的单位或者新的省份社保局提交社保转移申请，同时需要提交离职证明、社保卡、身份证等相关材料。

（2）等待审核

社保转移申请提交后，需要等待审核。一般情况下，审核时间需要1-2个月左右。

（3）领取新的社保卡

审核通过后，需要到新的单位或者新的省份社保局领取新的社保卡。

三、离职后社保转移的注意事项

1 注意社保账户余额

在离职前，需要与原来的单位确认自己的社保账户余额，以免出现社保账户余额不足的情况。

2 注意社保转移时间

社保转移需要一定的时间，因此需要提前规划好时间，避免出现社保断档的情况。

3 注意社保转移申请材料

社保转移申请需要提交相关材料，需要提前了解清楚，并且保证材料的真实性和完整性。

4 注意社保转移后的缴费

在社保转移后，需要及时缴纳社保费用，以保证自己的社保权益。

总之，离职后社保转移是一项比较重要的事情，需要注意相关的操作流程和注意事项，以保障自己的社保权益。希望本文能够对大家有所帮助。

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