一、星级卫生户评选方案？

方案名称：星级卫生户评选方案一、评选目的：通过评选活动，倡导和推广卫生习惯、建设卫生家庭，提高居民的环境卫生意识，形成整洁、良好的社区环境，增强社区居民的生活质量和幸福感。二、评选对象：社区居民。三、评选标准：1.内部环境卫生：根据家庭清洁、整洁程度、家居陈设摆放、地面清洁、卫生间清洁等方面进行评估。2.外部环境卫生：考核居住楼栋或楼群的周边环境卫生状况，包括楼道清洁、垃圾分类、公共设施维护等。四、评选流程：1.发布评选通知：社区对居民进行评选活动的宣传，公布评选标准和流程。2.自愿申报：居民自愿报名参与评选，提交申请表格。3.初步筛选：社区工作人员对申请表格进行初步筛选，确定参与评选的家庭名单。4.现场评审：评选小组前往参与评选的家庭进行实地评审，并填写评审表格。5.评选结果发布：根据评审结果，公布星级卫生户名单。6.颁奖暨宣传：举行星级卫生户颁奖仪式，宣传典型家庭的经验和做法。五、奖励措施：1.颁发荣誉证书和奖杯：对评选出的星级卫生户进行表彰，颁发荣誉证书和奖杯，以鼓励其保持优良的卫生习惯。2.提供宣传机会：组织社区刊物、电视台等媒体对星级卫生户进行宣传报道，让更多的居民了解和学习星级卫生户的先进经验。3.提供一定的物质奖励：可由社区根据实际情况，提供一定的物质奖励，如公共设施维修费的减免、环境整治补贴等。六、评选周期：评选活动可设定为季度、半年或年度评选。七、评选小组：评选小组由社区工作人员、居民代表、环境卫生专家等组成，确保评选公正、客观。八、宣传推广：利用社区广播、户外宣传牌、社区微信公众号等媒体进行评选活动的宣传推广。

二、好支书评选方案？

为了进行好支书评选，可以采取以下方案：

首先，组织评选委员会，由各个部门的代表和社区居民组成，确保公正性和代表性。

其次，制定评选标准，包括工作业绩、服务质量、群众满意度等方面。

然后，开展宣传活动，向社区居民介绍评选活动，并鼓励他们提名优秀的支书候选人。

最后，评选委员会进行评审和投票，选出最佳支书，并在社区范围内进行公示和表彰。通过这样的方案，可以激励支书们更好地履行职责，提高社区治理水平。

三、优质粉笔字评选方案？

粉笔字是教师的基本功之一，它直接影响到课堂教学的效果和教师自身的形象。为了继承和发展我国书法艺术，弘扬祖国民族文化，彰显自我审美意识，也为了丰富我校师生艺术文化生活，激发我校全体师生的练字兴趣，同时也为了成为学生的榜样，培养学生良好的书写习惯，根据学校本学期工作安排，决定举办教师粉笔字书写现场比赛。具体方案如

1、书写规范，用正楷体书写，笔画有轻重变化，无错别字、繁体字等。（25分） 

2、间架结构合理，讲究笔法，笔画流畅，分布匀称，有轻重、粗细，富有变化，起笔、落笔动作明显。笔画清楚有力。（25分） 

3、章法自然，整体感观舒适，字形大小适中，不空不挤，注重实用性与艺术性的结合与统一。（25分） 

4、版面安排合理，整体布局美观、整洁，字距、行距合理。整体美观匀称，不涂不描。

四、优秀护士评选标准方案？

3、刻苦钻研业务认真履行岗位职责，工作精益求精，致力于发展护理事业，为护理事业发展作出突出贡献；

4、被推荐人选的工作、学习、生活等方面的经历或行为，代表时代发展方向、社会价值观取向，具有示范性和导向性，体现中国传统美德和良好社会风尚。

（二）院“优秀护士”评选标准：

1、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守护士行为规范。

2、热爱护理工作，爱岗敬业，甘于奉献。

3、尊敬领导，顾全大局，服从领导安排；团结同事，热心助人，不闹无原则纠纷。

4、工作认真负责，严格执行护理操作规程；关心体贴患者，服务热情周到，病人满意度高。

5、努力学习专业知识，积极参加各次学习、考试和会议；业务技术能力强，有扎实的护理理论和娴熟的操作技能。

四、评选程序：

护理部召开全院护士民主评选大会并邀请各科主任、职工代表参加，评选县“最美护士”候选人及院“优秀护士”。院领导班子审核确立人选,县“最美护士”候选人并报送县卫生局考核选评。

(一）个人自荐：各符合评选条件和标准的护理人员可在大会上自荐并就个人护理工作成绩和表现进行陈述，展现自我，以供鉴评。

(二）群众投票：每名投票者根据候选人在工作表现、病人满意度、考试考核成绩、工作量、团结协作性、管理岗位等方面在符合评

五、江苏省劳模评选方案？

一）必须是热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守法建、法规和党的路线、方针、政策的模范；

　　（二）必须是在社会主义建设中创造性地劳动，对本地区、本行业、本单位作出特殊贡献的先进人物；

　　（三）必须是在维护社会安定团结，保障人民生命财产安全中作出重大贡献的先进人物。

六、最美教师评选方案及细则？

2021年优秀的教师有很多，甚至有些被分配到深山之中进行教学，那他们的优秀又有谁能看见，所以举办一场“2021最美教师评选”让更多人知道。下面是我为此活动写的策划方案。

活动时间：X年X月X日

活动对象：本市所有教师

活动目的：为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高。

评选范围：我市公办和民办普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研

评选条件：

1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出;

2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《中小学教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责;

3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎;

4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动;

5、教学质量评价结果为优秀;

活动流程：

1.报名方式：U盘提交微视频、个人照片、先进事迹材料和“最美教师”推荐表的电子文档；

2.报名成功后即可将活动链接发给亲朋好友，让其给你助力投票。

3.获奖的人员，待名单公布之后五个工作日之内凭本人身份证至学校相关领取奖品。

注意事项：具情况而定

活动报名时间：具情况而定

活动投票时间：具情况而定

奖品：具情况而定

活动总结：对进一步加强我校师资队伍建设,激发教师投身教育教学、教研教改工作的积极性,培育-批名优教师,以促进我校教育教学质量稳步提高,打造学校特色品牌起到非常重大的意义。

七、好媳妇好婆婆评选方案？

1.婆媳关系融洽，婆婆视媳妇如亲生女儿，互敬互爱，且邻里关系和睦。

2.教育、支持家庭成员勤奋学习、积极工作、尊重科学、尊重知识。

3.以科学理念教育晚辈，倡导文明健康的生活方式，积极参与、关心支持社会公益事业，在促进社会和谐稳定方面起到模范带头作用。

（二）好媳妇

1.婆媳关系融洽，懂得老人心理，体谅老人困难，在情感与生活上体贴关怀公婆，尽其赡养义务。

2.夫妻恩爱，家庭和睦，妯娌、姑嫂间相互尊重，感情融洽。

3.勤俭持家、尊老爱幼、努力学习、科学教子。正确处理家庭成员之间的关系，遇事能共同协商，妥善解决。

4.爱岗敬业，有理想，有追求，积极参与社会活动，积极关心和支持社会公益事业，群众口碑好。

八、文明家庭评选实施方案？

1. 制定评选标准：根据当地的文明家庭标准和实际情况，制定评选标准，包括家庭成员的道德品质、家庭和睦、家风家训、社会责任等方面。

2. 宣传推广：通过各种渠道宣传推广文明家庭评选活动，包括宣传海报、电视广告、社交媒体等，吸引更多的家庭参与。

3. 提名推荐：通过社区居委会、学校、企事业单位等途径，向社会公开征集文明家庭的提名推荐，并进行初步筛选。

4. 家访考察：对初步筛选出的家庭进行家访考察，了解家庭成员的生活情况、家庭和睦程度、家风家训传承情况等方面的情况。

5. 综合评选：根据评选标准和家访考察情况，进行综合评选，评选出符合标准的文明家庭。

6. 颁奖表彰：对评选出的文明家庭进行颁奖表彰，并在社区、学校、企事业单位等场合进行宣传，树立文明家庭的典范形象。

7. 持续跟踪：对评选出的文明家庭进行持续跟踪，鼓励他们在日常生活中继续发扬文明家庭的优良传统和家风家训，为社会树立正面的家庭形象。

以上是文明家庭评选实施方案的主要步骤，具体实施过程中还需根据当地实际情况进行调整和完善。

九、优秀课代表的评选方案？

优秀课代表评选方案。首先是学习好！身体健康。尊敬老师。团结友爱同学。帮助学习，差一点儿的同学共同进步！这样才能成为一个优秀课代表的。

如果作为课代表。学习不好。也不尊敬老师。也不愿意吃苦耐劳。这样根本就不能成为一个优秀的课代表。

十、2020学校最美教师评选方案？

　　四、评选条件

　　从事教学工作满5年以上，工作在教育教学第一线，认真落实立德树人根本任务，爱岗敬业，模范承担起传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造人的使命，在教书育人方面事迹感人，贡献突出，享有较高声誉，在本单位、本地区具有影响力，人民群众公认。最美教师评选更加突出感人事迹和至善大爱的精神之美，教书育人楷模更加突出教书育人显著成绩和突出贡献。

　　（一）有理想信念。始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程；弘扬社会主义核心价值观，积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。争做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦。

　　（二）有道德情操。为人师表，模范遵守社会公德，以德施德、以德立德，人格品质高尚，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，自觉坚守精神家园；执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守；以自己的模范行为影响和带动学生，积极引导和帮助学生把握好人生方向，扣好人生的第一粒扣子。

　　（三）有扎实学识。既有胜任教学的专业知识，又有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野；教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学，教学效果和人才培养成绩显著；具备学习、处事、生活、育人的智慧，是智慧型老师，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

　　（四）有仁爱之心。爱岗位、爱学生，爱一切美好的事物；善于在教书育人和教学管理之中用爱培育爱、激发爱、传播爱，能够把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上；尊重学生，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦，深受学生尊敬和爱戴。

　　（五）无不良记录。被推荐候选人必须无有偿家教、无体罚学生、无违

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